Bedre incitamenter i sundhedsvæsenet - Medicoindustrien
Bedre incitamenter i sundhedsvæsenet - Medicoindustrien
Bedre incitamenter i sundhedsvæsenet - Medicoindustrien
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
5. Sammenhæng på tværs af sundhedsvæsenet<br />
i. Barrierer for behandling på laveste effektive omkostningsniveau<br />
ii. Barrierer for sammenhængende patientforløb<br />
iii. Barrierer for effektiv forebyggelse<br />
6. Omkostningseffektivitet<br />
i. Barrierer for at flytte aktivitet ud fra sygehusmatriklen<br />
ii. Barrierer for at afslutte patienter og samle behandling i én kontakt<br />
iii. På visse områder barrierer for at omlægge fra stationær til ambulant behandling<br />
De overordnede udfordringer uddybes, konkretiseres og eksemplificeres i det følgende. I forhold til de<br />
fremadrettede overvejelser omkring styringen af sundhedsvæsenet i rapportens Del III giver de tre overordnede<br />
udfordringer et pejlemærke for de centrale hensyn for den fremadrettede styring.<br />
4.1 Kvalitet<br />
Den første udfordring vedr. kvalitet skal ses i sammenhæng med den tredje udfordring om omkostningseffektivitet,<br />
jf. afsnit 4.3. . Det skyldes, at det seneste tiårs stærke fokus på ”mere aktivitet” har skygget for et<br />
styringsmæssigt fokus på kvalitet.<br />
Det er et regionalt og kommunalt ansvar, at der sikres god kvalitet og høj patientsikkerhed i behandlingen<br />
og plejen samtidig med, at ressourcerne anvendes effektivt ude på de enkelte sygehuse og plejetilbud. Det<br />
er vigtigt, at der lokalt fortsat arbejdes med forbedringen heraf.<br />
4.1.1 Barrierer for kvalitetsudviklingen<br />
I arbejdet med at forbedre kvaliteten i sundhedsvæsenet sondres generelt mellem tre dimensioner: faglig /<br />
klinisk kvalitet, organisatorisk kvalitet og patientoplevet kvalitet, jf. boks 4.2. I praksis hænger dimensionerne<br />
sammen, og særligt den organisatoriske og den faglige kvalitet lader sig kun vanskeligt adskille.<br />
F.eks. kommer den organisatoriske kvalitet til udtryk ved blandt den rette tilrettelæggelse af arbejdsgangene,<br />
hvilket vil have afsmittende virkning på den faglige kvalitet.<br />
Boks 4.2. Dimensioner af kvalitet<br />
Faglig kvalitet er udtryk for, hvad specialister inden for et felt definerer som den rette indsats i en given<br />
situation. Den faglige kvalitet omfatter de sundhedsfaglige kerneydelser såsom diagnostik, behandling,<br />
medicinering, pleje, rehabilitering og forebyggelse. Høj faglig kvalitet er eksempelvis, at lægen<br />
ved de rette diagnostiske undersøgelser hurtigst muligt stiller en korrekt diagnose, at sygeplejersken<br />
udleverer den rigtige medicin i den rette dosis til den rigtige patient eller at diætisten udarbejder<br />
den korrekte kostplan til den underernærede diabetiker.<br />
Organisatorisk kvalitet vedrører ansættelse af det rette personale, ledelse, arbejdets tilrettelæggelse,<br />
samarbejdsrelationer, sammenhæng i patientforløbet og effektiv ressourceudnyttelse.<br />
Heroverfor er patientoplevet kvalitet udtryk for, hvordan patienten i den pågældende situation har opfattet<br />
indsatsen. Fokus er således brugerens tilfredshed og oplevelse af kontakten med sundhedsvæ-<br />
76