08.06.2014 Views

Bedre incitamenter i sundhedsvæsenet - Medicoindustrien

Bedre incitamenter i sundhedsvæsenet - Medicoindustrien

Bedre incitamenter i sundhedsvæsenet - Medicoindustrien

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

5. Sammenhæng på tværs af sundhedsvæsenet<br />

i. Barrierer for behandling på laveste effektive omkostningsniveau<br />

ii. Barrierer for sammenhængende patientforløb<br />

iii. Barrierer for effektiv forebyggelse<br />

6. Omkostningseffektivitet<br />

i. Barrierer for at flytte aktivitet ud fra sygehusmatriklen<br />

ii. Barrierer for at afslutte patienter og samle behandling i én kontakt<br />

iii. På visse områder barrierer for at omlægge fra stationær til ambulant behandling<br />

De overordnede udfordringer uddybes, konkretiseres og eksemplificeres i det følgende. I forhold til de<br />

fremadrettede overvejelser omkring styringen af sundhedsvæsenet i rapportens Del III giver de tre overordnede<br />

udfordringer et pejlemærke for de centrale hensyn for den fremadrettede styring.<br />

4.1 Kvalitet<br />

Den første udfordring vedr. kvalitet skal ses i sammenhæng med den tredje udfordring om omkostningseffektivitet,<br />

jf. afsnit 4.3. . Det skyldes, at det seneste tiårs stærke fokus på ”mere aktivitet” har skygget for et<br />

styringsmæssigt fokus på kvalitet.<br />

Det er et regionalt og kommunalt ansvar, at der sikres god kvalitet og høj patientsikkerhed i behandlingen<br />

og plejen samtidig med, at ressourcerne anvendes effektivt ude på de enkelte sygehuse og plejetilbud. Det<br />

er vigtigt, at der lokalt fortsat arbejdes med forbedringen heraf.<br />

4.1.1 Barrierer for kvalitetsudviklingen<br />

I arbejdet med at forbedre kvaliteten i sundhedsvæsenet sondres generelt mellem tre dimensioner: faglig /<br />

klinisk kvalitet, organisatorisk kvalitet og patientoplevet kvalitet, jf. boks 4.2. I praksis hænger dimensionerne<br />

sammen, og særligt den organisatoriske og den faglige kvalitet lader sig kun vanskeligt adskille.<br />

F.eks. kommer den organisatoriske kvalitet til udtryk ved blandt den rette tilrettelæggelse af arbejdsgangene,<br />

hvilket vil have afsmittende virkning på den faglige kvalitet.<br />

Boks 4.2. Dimensioner af kvalitet<br />

Faglig kvalitet er udtryk for, hvad specialister inden for et felt definerer som den rette indsats i en given<br />

situation. Den faglige kvalitet omfatter de sundhedsfaglige kerneydelser såsom diagnostik, behandling,<br />

medicinering, pleje, rehabilitering og forebyggelse. Høj faglig kvalitet er eksempelvis, at lægen<br />

ved de rette diagnostiske undersøgelser hurtigst muligt stiller en korrekt diagnose, at sygeplejersken<br />

udleverer den rigtige medicin i den rette dosis til den rigtige patient eller at diætisten udarbejder<br />

den korrekte kostplan til den underernærede diabetiker.<br />

Organisatorisk kvalitet vedrører ansættelse af det rette personale, ledelse, arbejdets tilrettelæggelse,<br />

samarbejdsrelationer, sammenhæng i patientforløbet og effektiv ressourceudnyttelse.<br />

Heroverfor er patientoplevet kvalitet udtryk for, hvordan patienten i den pågældende situation har opfattet<br />

indsatsen. Fokus er således brugerens tilfredshed og oplevelse af kontakten med sundhedsvæ-<br />

76

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!