Integration mit Kompetenz - pdf - (ESF) im Land Bremen

3.
an intensiver arbeitsmarktbezogener Beratung fest
und liegen die o.g. Voraussetzungen vor, können sie
mit der ARGE absprechen, ob ein Beratungsgutschein
ausgestellt wird.
Auch die ARGE kann für ihre (neuen) KundInnen mit
Migrationshintergrund einen Beratungsgutschein ausstellen,
wenn entsprechender Bedarf (s.o.) vorliegt.
Diese Zugänge haben sich als sehr erfolgreich erwiesen.
Bei entsprechender Information über den
Beratungsgutschein in den communities, anderen
Beratungsdiensten etc. sind alternative Zugänge möglich.
Da durch das Verfahren Zugänge zu den Migrationsdiensten
geschaffen wurden, können die Ratsuchenden
das Beratungsangebot zur weiteren Be -
gleitung und Unterstützung nutzen.
Transparenz und Informationsaustausch
Die erfolgreiche Umsetzung des Instruments ist nur
durch die Zusammenarbeit und entsprechende Leistungen
der ARGE, der Migrationsdienste, des BAMF
und der Weiterbildungsträger möglich. Für die Aufgaben,
die im Zusammenhang des Beratungsgutscheins
zu leisten sind, müssen die Mitarbeitenden der Migrationsdienste
über Kenntnisse über die arbeitsmarktpolitischen
Regelungen, Leistungen und Instrumente
verfügen. Um passgenaue Empfehlungen über weitere
Qualifi zierungen oder Förderungen sonstiger Art zu geben,
bedarf es Informationen über die regionalen Einrichtungen
und Angebote (z.B. Bildungsträger und aktuell
laufende Weiterbildungsmaßnahmen).
Dies setzt wiederum einen Informationsaustausch zwischen
regional tätigen Bildungsträgern und Migrationsdiensten
voraus. Die ArbeitsvermittlerInnen und
FallmanagerInnen der ARGE brauchen entsprechende
Kenntnisse über die regional tätigen Migrationsdienste,
um die Kund Innen im Zusammenhang der Beratungsgutscheine
ausreichend beraten (AnsprechpartnerInnen,
Adressen etc.) zu können.
Gleichzeitig muss ein ausreichendes Maß an Information
und Transparenz über Zuständigkeiten und Kontaktdaten
gewährleistet sein, damit die Mitarbeitenden der
Migrationsdienste und der ARGE zum Zweck von Absprachen
und Klärungen direkten Kontakt auf kurzem Weg
zueinander aufnehmen können. Idealerweise wird das
Instrument und die Zusammenarbeit von regelmäßigen
Arbeitstreffen zwischen ARGE, Migrationsdien sten und
INDIVIDUELLE UNTERSTÜTZUNGSSTRUKTUR | ORIENTIERUNGSPHASE
BAMF fl ankiert, um kontinuierlich auf Entwicklungen
(z.B. Änderung des Bedarfs der Zielgruppe und/oder
der NutzerInnen) reagieren und Optimierungen in die
Wege leiten zu können.
Optimierung der Arbeit durch das
Instrument Beratungsgutschein
Der Beratungsgutschein als Schnittstellenmanagement
optimiert den Prozess der Arbeitsmarktintegration von
MigrantInnen. Durch die Bündelung lokaler Ressourcen
kann a) kostengünstig die Effi zienz der arbeitsmarktbezogenen
Beratung erhöht, können b) Bedarfe
der KooperationspartnerInnen und der MigrantInnen
gedeckt und c) zentrale Schnittstellen bedient werden.
Das Instrument mit seinen Prozessen und Aktivitäten
ist in anderen Kontexten und Regionen einsetzbar sowie
auf andere Zielgruppen übertragbar, solange die
entsprechenden Rahmenbedingungen geschaffen und
KooperationspartnerInnen gewonnen werden können.
Eine ausführliche Beschreibung des Instruments mit allen
notwendigen Aktivitäten und Rahmenbedingungen
liegt vor.
Allgemeine Informationen
Beschreibung des Produkts in digitaler Form beziehbar.
Mögliche NutzerInnen (primär): ARGEn, Optionskommunen,
Agentur für Arbeit
Erforderliche Ressourcen: Eine für das Instrument verantwortliche
Ansprechperson bei der ARGE
Kontakt
ARGE Saarbrücken
Saarbrücker Initiative
Migration und Arbeitswelt – SIMA
Nurettin Berber
Hafenstr. 18
66111 Saarbrücken
Telefon 0681/9 44 34 42
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Nurettin.Berber@arge-sgb2.de
Entwicklungspartnerschaft InBeZ Rhein-Saar-Elbe | www.inbez.de 87