Integration mit Kompetenz - pdf - (ESF) im Land Bremen

2.2.8 Profi lbaukasten .......................................79
2.2.9 Profi lwerkstatt ........................................82
2.2.10 Überprüfung berufspraktischer
Fähigkeiten am Arbeitsplatz ...................... 84
2.2.11 Beratungsgutscheine ............................... 86
2.3 Berufswegebegleitung und Vermittlung ... 88
2.3.1 Coaching – Mainzer Brücke
in Arbeit und Ausbildung .......................... 90
2.3.2 Ehrenamtliches Mentoring ........................ 92
2.4 Qualitätsentwicklung ............................ 94
2.4.1 Fachkommentar als Empfehlung
für eine arbeitsbezogene migrationssensible
Beratung ................................... 96
2.4.2 Zielgruppenmonitoring ............................ 98
2.4.3 Bedarfsanalyse und NutzerInnenbefragung 100
3. Qualifi zierung ..................................... 102
3.1 Sprache PLUS ...................................... 104
3.1.1 Schulung
„Türkischer Alphabetisierungskurs“ .......... 106
3.1.2 Frauen – Sprache – Arbeitswelt ............... 108
3.1.3 Bewerbungstraining mit themenbezogener
Deutschförderung im Gruppencoaching ... 110
3.1.4 Arbeitsweltbezogene Sprachkurse
für Migranten und Migrantinnen .............. 112
3.1.5 Kursprogramm „Gründungsspezifi sches
Deutsch – Türen zur eigenen Existenz
in der Bundesrepublik Deutschland“ ......... 114
3.1.6 Maßnahmebegleitendes berufsorientiertes
Sprachtraining (Deutsch) ...... 116
3.1.7 Konzept „Deutsch lernen im Museum“ ...... 118
3.1.8 Zertifi katslehrgang
„SprachmittlerInnen (IHK)“ .................... 120
3.1.9 Männer, Migration und Arbeit
in Deutschland ..................................... 122
ÖFFENTLICHKEIT HERSTELLEN
INDIVIDUELLE UNTERSTÜTZUNGSSTRUKTUR
QUALIFIZIERUNG
3.2 Weiterbildung für Akteure
im lokalen Netzwerk ............................ 124
3.2.1 Veranstaltungsreihe SIMA Forum ............. 126
3.2.2 Erweiterung der Beratungskompetenz ...... 128
3.2.3 Fortbildung für Beratende
zur Sprachniveaueinschätzung ................ 130
3.3 Qualitätssicherung ............................... 132
3.3.1 Evaluation von Maßnahmen
der Arbeitsmarktintegration.................... 134
3.3.2 Maßnahmenmonitoring ......................... 136
3.3.3 Qualitätsstandards und Checkliste
zu Arbeitsgelegenheiten für
Migrantinnen und Migranten .................. 138
4. Anhang
4.1 Mitgliederverzeichnis
von InBeZ Rhein-Saar-Elbe .................... 140
4.2 Facharbeitskreise im Netzwerk IQ
– Integration durch Qualifi zierung ........ 141
Entwicklungspartnerschaft InBeZ Rhein-Saar-Elbe | www.inbez.de 7