e p i l o g - Fakultät für Informatik, TU Wien
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Kathrin Schimper<br />
Analyse und Messung von Kompetenzen <strong>für</strong> Software Engineering und<br />
Projektmanagement<br />
Studium: Masterstudium Wirtschaftsinformatik<br />
BetreuerIn: Ao.Univ.Prof. Dr. Jürgen Dorn<br />
Abstrakt: Seit einigen Jahren wird der Begriff Kompetenz immer mehr zum<br />
Schlagwort in der Wirtschafts- und Arbeitswelt. Von Kernkompetenz über<br />
Fachkompetenz bis zur emotionalen Kompetenz reicht das Spektrum dieses<br />
Ausdrucks. Meist ist nicht klar, was genau unter dem Begriff Kompetenz<br />
verstanden wird, der je nach Hintergrund sehr unterschiedlich ausgelegt<br />
werden kann und wird. Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Analyse von<br />
Kompetenzen im Bereich Software Engineering und Projektmanagement,<br />
sowie der Messung von Kompetenzen und der Kompetenzentwicklung von<br />
Studierenden während einer Lehrveranstaltung an der Technischen<br />
Universität <strong>Wien</strong>. Zunächst wird der Stand der Forschung im Bereich<br />
Kompetenzen genauer erörtert. Anschließend werden alle Kompetenzen<br />
eines Software Engineering Projekts identifiziert und definiert. Mit den<br />
ermittelten Kompetenzen wird die Ontologie eines Kompetenzmanagementsystems<br />
erweitert, welches an der Technischen Universität<br />
<strong>Wien</strong> entwickelt wird. Außerdem wird damit eine Methode zur Messung von<br />
Kompetenzen und der Kompetenzentwicklung von Studierenden <strong>für</strong> die<br />
praktische Laborübung "Software Engineering und Projektmanagement"<br />
entwickelt. Einerseits werden damit die Lehrveranstaltungsleiter und die<br />
Tutoren bei der Bewertung der Studierenden unterstützt. Andererseits wird<br />
den Studierenden bei der Rollenwahl und Zielsetzung eine Hilfestellung<br />
dargeboten und sie erhalten eine Übersicht über ihre Kompetenzen und<br />
deren Entwicklung durch die Lehrveranstaltung. Am Anfang der<br />
Lehrveranstaltung wird die Ausprägung der einzelnen Kompetenzen, welche<br />
durch die Lehrveranstaltung entwickelt werden können, erhoben. Am Ende<br />
wird die Kompetenzentwicklung dieser Kompetenzen gemessen. Bei der<br />
Evaluierung dieser Methode wurden die Kompetenzen und deren Entwicklung<br />
bei Studierenden, die an der Lehrveranstaltung teilnahmen, unter<br />
bestimmten Vorrausetzungen, gemessen. Schlussendlich wird beschrieben,<br />
wie die Ergebnisse in das Kompetenzmanagementsystem einfließen können.<br />
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