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e p i l o g - Fakultät für Informatik, TU Wien

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Kathrin Schimper<br />

Analyse und Messung von Kompetenzen <strong>für</strong> Software Engineering und<br />

Projektmanagement<br />

Studium: Masterstudium Wirtschaftsinformatik<br />

BetreuerIn: Ao.Univ.Prof. Dr. Jürgen Dorn<br />

Abstrakt: Seit einigen Jahren wird der Begriff Kompetenz immer mehr zum<br />

Schlagwort in der Wirtschafts- und Arbeitswelt. Von Kernkompetenz über<br />

Fachkompetenz bis zur emotionalen Kompetenz reicht das Spektrum dieses<br />

Ausdrucks. Meist ist nicht klar, was genau unter dem Begriff Kompetenz<br />

verstanden wird, der je nach Hintergrund sehr unterschiedlich ausgelegt<br />

werden kann und wird. Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Analyse von<br />

Kompetenzen im Bereich Software Engineering und Projektmanagement,<br />

sowie der Messung von Kompetenzen und der Kompetenzentwicklung von<br />

Studierenden während einer Lehrveranstaltung an der Technischen<br />

Universität <strong>Wien</strong>. Zunächst wird der Stand der Forschung im Bereich<br />

Kompetenzen genauer erörtert. Anschließend werden alle Kompetenzen<br />

eines Software Engineering Projekts identifiziert und definiert. Mit den<br />

ermittelten Kompetenzen wird die Ontologie eines Kompetenzmanagementsystems<br />

erweitert, welches an der Technischen Universität<br />

<strong>Wien</strong> entwickelt wird. Außerdem wird damit eine Methode zur Messung von<br />

Kompetenzen und der Kompetenzentwicklung von Studierenden <strong>für</strong> die<br />

praktische Laborübung "Software Engineering und Projektmanagement"<br />

entwickelt. Einerseits werden damit die Lehrveranstaltungsleiter und die<br />

Tutoren bei der Bewertung der Studierenden unterstützt. Andererseits wird<br />

den Studierenden bei der Rollenwahl und Zielsetzung eine Hilfestellung<br />

dargeboten und sie erhalten eine Übersicht über ihre Kompetenzen und<br />

deren Entwicklung durch die Lehrveranstaltung. Am Anfang der<br />

Lehrveranstaltung wird die Ausprägung der einzelnen Kompetenzen, welche<br />

durch die Lehrveranstaltung entwickelt werden können, erhoben. Am Ende<br />

wird die Kompetenzentwicklung dieser Kompetenzen gemessen. Bei der<br />

Evaluierung dieser Methode wurden die Kompetenzen und deren Entwicklung<br />

bei Studierenden, die an der Lehrveranstaltung teilnahmen, unter<br />

bestimmten Vorrausetzungen, gemessen. Schlussendlich wird beschrieben,<br />

wie die Ergebnisse in das Kompetenzmanagementsystem einfließen können.<br />

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