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Pädagogisch-didaktische Überlegungen - Erwachsenenbildung.at

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<strong>Pädagogisch</strong>-<strong>didaktische</strong> <strong>Überlegungen</strong><br />

7. Von <strong>didaktische</strong>n Grundsätzen zur<br />

Unterrichtsplanung<br />

7.1. Meso<strong>didaktische</strong> Ebene: Institutionelle Rahmenbedingungen<br />

In der bereits öfter angesprochenen Studie „Evalu<strong>at</strong>ion der Kurse zur Vorbereitung auf den Hauptschulabschluss“<br />

nennen Steiner/Wagner die Einhaltung folgender Rahmenbedingungen als zielführend214:<br />

• Anbieten von Vormodulen zur Förderung von Lernstr<strong>at</strong>egien, zur Problem- und Konfliktlösungsstr<strong>at</strong>egien<br />

sowie zur Gruppenfindung<br />

• Anbieten eines umfassenden zusätzlichen Ausbildungsspektrum, z.B. Basisbildungs- und DaZ-Kurse,<br />

ECDL-Zertifizierung<br />

• umfassende sozialpädagogische und sozialarbeiterische Betreuung der Lernenden durch professionelle,<br />

fix angestellte Sozialarbeiter_innen; Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven, Integr<strong>at</strong>ion<br />

in weiterführende Ausbildungen oder den Arbeitsmarkt, Praktika. Das Aufgabenspektrum der<br />

Sozialarbeiter_innen „reicht von Einzelcoaching der TeilnehmerInnen, individueller Zukunftsplanung<br />

aufbauend auf Stärken-Schwächen-Analysen, über die Entwicklung von Konflikt- und Problemlösungsstr<strong>at</strong>egien<br />

sowie Mädchen- und Burschenarbeit bzw. Reflexion geschlechtsspezifischer Verhaltensmuster<br />

auf Ebene der Gruppen bis hin zu Kontakt mit Eltern und BetreuerInnen sowie Networking mit<br />

Sozialeinrichtungen“215<br />

• Anbieten von Begleitprojekten, z.B. Kultur- und Freizeitprojekte<br />

• Ein gutes Arbeitsklima für die Lehrenden ist gerade unter den schwierigen Bedingungen des externen<br />

Hauptschulabschlusses/PSA (vgl. Kapitel „Kontextbedingungen“) sehr wichtig. Dieses Arbeitsklima wird<br />

durch die Bevorzugung fixer Anstellungen gegenüber Honorarverträgen (mit dem öffentlichen Bildungssystem<br />

angeglichener Bezahlung), der Förderung des Erfahrungsaustausches unter Lehrenden<br />

sowie der Möglichkeit von Supervision und Weiterbildung erleichtert.<br />

7.1.1. Vormodule zur Förderung von Lernstr<strong>at</strong>egien<br />

Die oben erwähnten Vormodule zur Förderung von Lernstr<strong>at</strong>egien, Problem- und Konfliktlösungsstr<strong>at</strong>egien<br />

sowie zur Gruppenfindung sollten folgende Fähigkeiten schulen:<br />

• elementare Lern- und Arbeitstechniken (Lesen unterschiedlichster Textsorten, Unterstreichen von<br />

Schlüsselbegriffen, Markieren erklärender Formulierungen, Nachschlagen, Strukturieren und Visualisieren<br />

wie Mindmapping, Recherchieren in Liter<strong>at</strong>ur und Internet),<br />

• Darstellungs- und Präsent<strong>at</strong>ionsmöglichkeiten (auch über den PC),<br />

• Kommunik<strong>at</strong>ionstechniken bis hin zur Rhetorik,<br />

• Teamfähigkeit und Kre<strong>at</strong>ivität 216<br />

214 nach Steiner/Wagner 2006, S 23ff<br />

215 Steiner/Wagner 2006, S 26<br />

216 Vgl. Klippert 2002<br />

Handreichung zum Pflichtschulabschluss<br />

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