Download - Bildungswerk Irsee
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Führung & Management & Moderation<br />
Kurs 702/14 b Führung & Management & Moderation<br />
Coaching für Führungskräfte<br />
Potenziale erkennen, Orientierung geben, systemisch denken und handeln<br />
Führung umfasst viele Aufgaben und Rollen,<br />
darunter auch, Mitarbeiter bei der Erreichung<br />
ihrer Ziele zu unterstützen und ihr Potenzial zu<br />
fördern. Ein Mittel, wie Sie dieser Verantwortung<br />
gerecht werden können, ist die Integration von<br />
Instrumenten aus dem Coaching in Ihren Leitungsstil.<br />
Wie Sie die Eigenverantwortlichkeit<br />
Ihrer Mitarbeiter stärken und eine unterstützende<br />
Beziehung herstellen, ist Inhalt des Seminars.<br />
Sie lernen grundlegende Instrumente und<br />
Methoden des Coachings kennen und erfahren<br />
Wege der Anwendung in Ihrer Praxis. Motivierende<br />
und lösungsorientierte Fragetechniken<br />
werden ebenso eingeübt wie der Ablauf eines<br />
Coachings und der Umgang mit möglichen Hindernissen.<br />
In diesem Seminar finden Sie Zeit und<br />
Raum für Selbstreflexion und Feedback, sodass<br />
Sie auch an der Weiterentwicklung ihrer eigenen<br />
Führungspersönlichkeit arbeiten können.<br />
Inhalte<br />
b Phasen des Coaching-Prozesses, wirksame<br />
Techniken und Interventionsmöglichkeiten<br />
b Klärung der Rollen von Führungskraft, Berater<br />
und Coach<br />
b Coaching als Teil der Führungsaufgabe: Möglichkeiten<br />
und Grenzen<br />
b Mitarbeiterberatung in komplexen Situationen<br />
b Gezielte systemische Techniken zur Problemanalyse<br />
und Lösungsfindung<br />
b Persönliche Haltung und Motivation<br />
b Konflikte als Chance erkennen und bearbeiten<br />
b Moderierte kollegiale Beratung zu den Anliegen<br />
der TeilnehmerInnen<br />
Das Seminar richtet sich an Verantwortliche aus<br />
unterschiedlichen Bereichen und lebt von der<br />
Vielfalt und den praktischen Beispielen seiner<br />
TeilnehmerInnen. Theoretisches Wissen wird mit<br />
persönlicher Erfahrung und Übung verknüpft, so<br />
dass Erkenntnisse und Anregungen nahtlos in die<br />
Praxis umgesetzt werden können. Der Nutzen für<br />
alle Beteiligten ist ein Zugewinn an Kompetenzen,<br />
Erhöhung der Motivation, sowie persönliche<br />
und berufliche Weiterentwicklung.<br />
Kursleitung<br />
Teilnehmerkreis<br />
Teilnehmerzahl<br />
Veranstaltungsort<br />
Termin<br />
Kursgebühr<br />
Gabriele Jocher<br />
Klaus Dobrindt<br />
Führungskräfte aus unterschiedlichen<br />
Bereichen<br />
20 Personen<br />
Kloster Seeon<br />
Mi, 21.05.2014, 12:30 Uhr bis<br />
Fr, 23.05.2014, 13:00 Uhr<br />
435,00 E<br />
inkl. Unterkunft und Verpflegung<br />
335,00 E<br />
inkl. Verpflegung<br />
142 Jahresprogramm 2014
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