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war es natürlich äußerst brisant und wichtig,
dass sich dieses hohe Gremium mit dieser Problematik
befasste.
Ein Jahr später, 1999, haben Bund und Länder
das Hochschul- und Wissenschaftsprogramm
HWP in der Nachfolge der diversen Hochschulsonderprogramme
für eine Laufzeit von 2001
bis 2003 beschlossen. Eines der sechs Fachprogramme
des HWP hieß „Chancengleichheit für
Frauen in Forschung und Lehre“.
Ein wesentliches politisches Element war die
Neufassung der Paragraphen 5 und 6 des
Hochschulrahmengesetzes im Jahre 1998 sowie
deren Umsetzung in die Landeshochschulgesetze,
wobei wir als Bundeskonferenz bereits bei
der Novellierung des HRG kräftig nachhelfen
konnten; manche politische Amtsträgerinnen
erinnern sich noch heute daran und sprechen
von einem kühnen Husarenstück. In dieser
Novellierung wurde erstmalig festgelegt, dass
sowohl im Rahmen der staatlichen Finanzierung
der Hochschulen als auch bei der Bewertung
von Forschung und Lehre „Fortschritte bei
der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages zu
berücksichtigen sind“.
Insgesamt war also ein gewisser Bewusstseinswandel
in Politik, Wissenschaft und Gesellschaft
zu beobachten. Gelegenheit für uns,
auch einen gewissen Druck aufzubauen, denn
Erfolg wollten natürlich alle Beteiligten. Frauenförderung
hatte plötzlich einen Wert, einen
finanziellen Wert bekommen. Auch war ein
Paradigmenwechsel zu beobachten, von der
„Frauenförderung“ zur „Chancengleichheit“.
Frauenförderung wurde zu der Zeit vorwiegend
mit dem Ansatz verbunden, eine bessere
Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.
Chancengleichheit als durchgängiges
Leitprinzip sollte auf die notwendigen strukturellen
Änderungen zielen, um vorhandene
Qualifikationspotenziale von Frauen stärker als
bisher zur Geltung zu bringen. Insbesondere die
politisch Verantwortlichen und die Leitungen
der Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen
erhielten für die Umsetzung
des Verfassungsauftrags aus Art. 3 (2) GG
damit eine besondere Verantwortung.
Auch auf europäischer Ebene können wir auf gut
zehn Jahre Aktivitäten im Bereich „Women and
Science“ zurückblicken. Eine Reise in kleinen
Schritten aber mit klarer Motivation und großen
Hoffnungen, die auch dort bis heute nicht zu
Ende ist. Sie begann vor zehn Jahren mit dem
Slogan: „No data, no problem, no policy.“
Durch den Vertrag von Amsterdam, der am 1.
Mai 1999 in Kraft trat, wurden Chancengleichheit
und Gender Mainstreaming als Prinzip
der Europäischen Gemeinschaft im EG-Vertrag
festgeschrieben.
Durch die Prioritätensetzung im 5. Forschungsrahmenprogramm
(1998–2002) wurde die
Notwendigkeit betont, der Förderung der Beteiligung
von Frauen im Bereich der Forschung
besondere Aufmerksamkeit zu schenken; insbesondere
sollte ab sofort die Forschung von, für
und über Frauen gefördert werden.
Im Juli 1999 hat die Europäische Kommission
einen Aktionsplan zur Gleichstellung in der
Wissenschaft beschlossen mit dem Titel „Frauen
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