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Ort das Engagement der Lehrenden, der Forschenden,
der Leitenden des Managements, und
diese Akteurinnen und Akteure haben klassischerweise
eine andere Handlungslogik als
die Gleichstellungsbeauftragte. Damit sie sich
überhaupt vorstellen können auf diesen Feldern
aktiv zu werden, brauchen sie auch so etwas
wie ein Gleichstellungsmandat; sie brauchen
eine Ergänzung ihres Profils um einen Gleichstellungsauftrag,
und ich denke, das ist der
Punkt, an dem wir gerade sind.
MÜLLER: Es ist alles in allem ein außerordentlich
langer und mühseliger Weg. Es gibt keine
schnellen Erfolge. Würde es sie an einer anderen
Universität geben, wäre ich wirklich sehr irritiert.
Es geht um die Veränderung von kulturellen
Gepflogenheiten, ja Alltagsgepflogenheiten, und
das ist bekanntlicherweise das Schwierigste im
Leben überhaupt, dagegen sind politische Veränderungen
relativ leicht zu erzielen. […] Wenn
man mich vor zehn, zwölf Jahren gefragt hätte,
wie weit wir im Jahre 2010 an der Universität
Bremen sind, dann hätte ich einen höheren
Prozentsatz an Professorinnen und Wissenschaftlichen
Mitarbeiterinnen angegeben. Heute beträgt
der Professorinnen-Anteil 24 % und der Wissenschaftlichen
Mitarbeiterinnen 37 %.
SACKSOFSKY: Ich beschäftige mich mit Quoten
und Gleichstellungspolitik jetzt seit 25 Jahren
und hätte mir auch nicht träumen lassen,
wo wir heute stehen. Ich dachte damals schon,
es wird ein langer Prozess sein, aber dass er
so lang ist, hatte ich mir nicht vorgestellt. […]
Die Zeit der plakativen Diskriminierungen
liegt weitgehend hinter uns. Aus der Forschung
wissen wir aber, dass in der Gegenwart indirekte
Strukturen und Ausgrenzungsmechanismen
wirken. Diese zu bekämpfen ist ungleich
schwieriger und die eigentliche Rechtfertigung
für Gleichstellungspolitik. […] Was mir Sorgen
macht, ist, dass sich nach meiner Beobachtung
jetzt sehr viel der Rechtfertigung auf die Zukunft
richtet […], man will Frauenförderung aus
Effizienzsteigerungsgründen oder zur Ausschöpfung
des Exzellenzpotenzials, und das Wort
Gerechtigkeit kommt gar nicht mehr vor. Das
irritiert mich, und zwar weil ich glaube, dass
Gleichstellungspolitik nicht getragen werden
kann, wenn das Gerechtigkeitsthema nicht mit
angesprochen wird.
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