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Vertiefung versus Multifunktionalität<br />

Mainstream versus Innovation<br />

Es gibt inzwischen eine Liste von Indikatoren für<br />

einen jährlichen Leistungsvergleich unter den<br />

Mitgliedsstaaten, der Bestandteil der Überwachung<br />

der Innovationsunion sein soll. Hier ist die<br />

Kommission um einen zusätzlichen Leistungsindikator<br />

für den Geschlechteraspekt bemüht. Wir<br />

sollten das mit großer Wachsamkeit beobachten.<br />

Die Innovationskultur wird sich auch auf die<br />

Kultur der Nachwuchsrekrutierung auswirken.<br />

Wir erwarten weniger Fokussierungen auf bisherige<br />

Leistungen, sondern einen stärkeren Blick<br />

auf die zukünftigen Anforderungen, eventuell in<br />

Form einer Zukunftspotenzial-Analyse. Wissenschaftliche<br />

Exzellenz und Zukunftspotenzial<br />

sollten ab sofort synchron gedacht werden.<br />

Wir werden zu einer völlig veränderten Governance<br />

kommen müssen, einer Veränderung<br />

in den Steuerungssystemen, und wir werden<br />

dringend eine Gleichstellungs-Governance gebrauchen.<br />

Ich bin sicher, das CEWS wird sich in diesem<br />

Dickicht neuer Aspekte und Aufgaben seinen<br />

Weg suchen und ihn auch finden. Sich<br />

ändernde Fragestellungen werden eine stete<br />

Herausforderung bleiben.<br />

Mich persönlich erfüllt die Geschichte des<br />

CEWS mit einem sehr stillen Stolz, aber einem<br />

ganz lauten Dank an das gesamte CEWS-Team,<br />

auch dafür, dass Sie so weitergemacht haben.<br />

Unsere gemeinsame Vision und unser Traum<br />

wurden erfolgreiche Wirklichkeit. Wer nicht<br />

den Mut hat zu träumen, hat auch nicht die<br />

Kraft zu handeln, und nur wer gegen den Strom<br />

schwimmt, findet schließlich zur Quelle. Dabei<br />

kommt die Kraft dazu nicht aus körperlichen<br />

Fähigkeiten, da wären wir eventuell unterlegen;<br />

sie entspringt einem unbeugsamen Willen.<br />

Den haben wir stets gehabt, den sollten Sie als<br />

CEWS-Team sich stets bewahren.<br />

Wenn es das CEWS nicht schon zehn Jahre<br />

gäbe, müssten wir es jetzt ganz schnell erfinden<br />

und gründen.<br />

Wissenschaftlerinnen dürfen also nicht länger<br />

die Reparateurinnen unserer Wissenschaftskultur,<br />

sondern sie müssen ab sofort deren Architektinnen<br />

sein. Sie müssen sich aber auch noch stärker<br />

als bisher aktiv einmischen. Gewinner dieser<br />

langen Reise wird die Wissenschaft selbst sein.<br />

Im Hinblick auf die Zukunft könnte aus unserem<br />

Center of Excellence ein Center of<br />

Excellence and Innovation Women and Science<br />

werden, also aus dem CEWS ein CEIWS.<br />

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