FRAUENHANDELN IN DEUTSCHLAND - KOK
FRAUENHANDELN IN DEUTSCHLAND - KOK
FRAUENHANDELN IN DEUTSCHLAND - KOK
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
88 PrAXIS<br />
MISSBrAuCH voN Au-PAIr-verHÄLTNISSeN 89<br />
missbrauchen. Von Beginn eines au-pair-aufenthaltes an muss eine konkrete Vermittlungsstelle<br />
einem au-pair mit Beratung und Betreuung verlässlich zur seite<br />
stehen.<br />
Viele agenturen haben sich deshalb zusammengeschlossen, um gemeinsam verbindliche<br />
Qualitätsstandards zu erarbeiten, und sich verpflichtet, diese einzuhalten.<br />
RAL-Gütezeichen<br />
das ral-Gütezeichen wird von der Gütegemeinschaft au-pair e.V. zur Verbesserung<br />
der Qualität und transparenz für Gastfamilien und für angehende au-pairs<br />
an nach strengen Qualitätsnormen geprüfte au-pair-agenturen verliehen. die Gütegemeinschaft<br />
wird vom Bundesministerium für Familie, senioren, Frauen und<br />
Jugend gefördert und garantiert die durch neutrale Prüfungsinstanzen kontrollierte<br />
einhaltung der gesetzlichen Mindeststandards. Verstöße werden mit strafe<br />
belegt bis hin zum entzug des Gütezeichens.<br />
somit ist eine Vermittlung durch kompetente Personen, eine umfassende Vorbereitung<br />
und Betreuung während des au-pair-aufenthaltes sowohl für die/den<br />
au pair als auch für die Gastfamilie gesichert. so muss z.B. die Vermittlungsstelle<br />
an mindestens fünf Wochentagen erreichbar sein, und es steht für notfälle eine<br />
24-stunden-hotline (0800 / 1110 111 oder 0800 / 1110 222) zur Verfügung.<br />
Fazit<br />
in diesem Bereich fehlt es nicht an Bestimmungen oder regelungen. es mangelt<br />
hier vor allem an Kontroll- bzw. Überprüfungsmechanismen, die bereits im Vorfeld<br />
einer Vermittlung greifen.<br />
deswegen ist die Wiedereinführung der lizenzpflicht eine notwendige Maßnahme,<br />
die den schutz der au-pairs optimiert bzw. garantiert. die ausländischen<br />
Jugendlichen müssen die Möglichkeit haben über ihre Probleme / schwierigkeiten<br />
in der Gastfamilie zu sprechen und bei eklatanten au-pair-Vertragsverletzungen<br />
die Gastfamilie zu wechseln.<br />
Zusätzlich sollte das au-pair-Jahr ähnlich wie in holland 139 als Bildungsjahr<br />
definiert werden. dies würde sicherlich auch zur weiteren attraktivität des au-pair-<br />
Jahres führen.<br />
ein antrag auf einreisevisum von einem au-pair, der mit hilfe einer au-pair-<br />
agentur, die das Gütezeichen ral führen darf, gestellt wird, sollte bei der jeweiligen<br />
deutschen auslandsvertretung bevorzugt schnell und unbürokratisch bearbeitet<br />
werden.<br />
139 seit anfang 2008 unterliegen au-pair-agenturen in holland der lizenzierung,. dies wurde nicht zuletzt auch deswegen möglich<br />
und mit eu-Gesetzen konform, weil man in holland das au-pair-Jahr als Bildungsjahr und nicht lediglich als arbeitsverhältnis<br />
anerkannt hat.<br />
Zu guter letzt<br />
»es empfiehlt sich, nur eine au-pair-agentur in anspruch zu nehmen, die sich verpflichtet,<br />
ihnen während des aufenthaltes z.B. bei schwierigkeiten mit der Gastfamilie<br />
beizustehen. anderenfalls sind sie unter umständen in deutschland auf sich<br />
alleine gestellt.« 140<br />
das ist eine sicherlich wohl gemeinte empfehlung der Bundesagentur für arbeit.<br />
nur wie soll ein/e au-pair die seriosität und Zuverlässigkeit einer Vermittlungsagentur<br />
ausreichend überprüfen können? hier ist der staat gefordert. hier müssen<br />
regelungen, die Missbrauch verhindern, gesetzlich fest verankert werden.<br />
140 Zitat aus Kapitel V , Merkblatt »au-pair« bei deutschen Familien« Bundesagentur für arbeit Zentrale<br />
4