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INFORME 2007 DE CEAR 128 7. Las asociaciones que forman parte de FERINE son: Asociación de Chilenos en España (ACHES), Comité de Defensa de los Derechos Humanos en Colombia (COMADEHCO), Asociación Búlgara Tangra, Casa Argentina de Madrid, Asociación de Costa de Marfil de Las Palmas, Derechos Para Todos y Todas, Colectivo de Refugiados Colombianos en España (COLREFE), Espacio de la Solidaridad (marroquíes), Asociación Mauritano Española de Intercambio Cultural (AMEIC), Asociación Humanitaria Americana de Alicante, la asociación de inmigrantes y refugiados Entreiguales, Centro Internacional para la Promoción e Investigación de los Derechos Humanos, Asociación Cultural Inkarri y Asociación Folclórica Cultural Bolivia Punchay. 8. Véase: http://www.rebelion.org/noticia.php?id=43429
CAPÍTULO 6 LA INSERCIÓN LABORAL Las dificultades de los solicitantes de asilo y de los refugiados para encontrar un puesto de trabajo digno y las distintas alternativas para ayudarles en esta tarea vuelven a ocupar un capítulo del Informe anual de CEAR. En el primer epígrafe se mencionan las distintas estrategias para contribuir a la inserción laboral de estas personas, como la formación, los itinerarios de inserción, la intermediación laboral y el asesoramiento para el autoempleo. Si debido a los prejuicios existentes en amplias capas de nuestra sociedad el conjunto de los refugiados sufre una discriminación laboral innegable, en el caso de las refugiadas este fenómeno se agrava aún más por su género y padecen una triple discriminación por su condición de mujeres (sobre las que aún recae el peso de las tareas caseras y el cuidado de los hijos), trabajadoras (la tasa de desempleo femenina es mucho mayor que la masculina, existe discriminación salarial…) y extranjeras. En este Informe se examina la importancia de las tareas de preformación como herramienta para mejorar las posibilidades de integración de estas personas en el mercado laboral a partir de los ejemplos del aprendizaje del español y de las nuevas tecnologías. El capítulo concluye con un análisis exhaustivo de las distintas aristas de la discriminación que sufren en España, con un especial énfasis en las deficiencias de la legislación de extranjería. 129
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DELEGACIONES TERRITORIALES DE CEAR
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