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INFORME 2007 DE CEAR
lo que hay más trabajadoras que deben aceptar trabajos por debajo de su cualificación
profesional y son pocas las que, pese a sus méritos y su formación, logran
alcanzar puestos de responsabilidad. Ante este contexto, cada vez son más las mujeres
que deciden crear su propia empresa para adaptarse a sus necesidades y convertirse
en empleadoras.
Pero, si a esto se suma además el hecho de ser inmigrante o refugiada, hay que
hablar ya de una “triple discriminación”: mujer, trabajadora y extranjera. En el
caso de las refugiadas y solicitantes de asilo es frecuente que mujeres con alta cualificación
en su país, amplia experiencia laboral, gran motivación para trabajar
y aptitudes para afrontar nuevos desafíos, al llegar a España ocupen puestos de trabajo
inferiores a su capacitación, más precarios y poco reconocidos socialmente.
Las causas estriban en la falta de reconocimiento de sus títulos universitarios, los
prejuicios socialmente extendidos, la dificultad para acceder a la formación y
los problemas para obtener la regularización una vez que, como les sucede a casi el
95 por ciento de los solicitantes de asilo, les deniegan la protección internacional.
Sirva de ejemplo el caso de esta solicitante de asilo colombiana:
Llegué al aeropuerto de Barajas en febrero de 2001 junto con mi hijo.
Pasé tres meses en casa de una amiga que vivía en la ciudad mientras llegaba
mi marido y mi hija y fue entonces cuando solicitamos el asilo. Estuvimos
residiendo en Madrid, León y hace cuatro años y medio fuimos a Valencia
para fijar la residencia allí. Soy licenciada en Administración de Empresas,
trabajé en Colombia durante diez años desempeñando varios trabajos en el
sector público y prestando asesoría a municipios para crear la “Oficina de
Control Interno” que el Gobierno implantó, controlando que se cumplieran
todas las normas administrativas en estos municipios. Mi último empleo fue
en el Servicio Nacional de Aprendizaje en la oficina de formación y empleo
estatal.
Al llegar a España quise homologar mi titulación, por lo que me informé
de los requisitos del proceso. El coste económico era alto y además tenía que
estudiar algunas materias aquí en la Universidad y no tenía tiempo ni era uno
de mis objetivos prioritarios, ya que tenía que trabajar.
Otro problema fue la documentación, pues me han denegado el asilo en
dos ocasiones: en 2004 me quitaron “la tarjeta amarilla” y estuve tres meses
sin ella hasta que me la volvieron a entregar después de presentar un recurso
ante la Audiencia Nacional. En 2005 me volvieron a denegar el asilo y sigo el
mismo procedimiento para la obtención de la tarjeta, hasta hoy continúo a
la espera del estatuto de refugiada. En 2005, en el proceso de regularización,
presenté mi documentación y gracias a ello dispongo de otra tarjeta que me
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