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Título I
DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
capítulo i
DISPOSICIONES GENERALES
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Art. 212. Reconócese a los trabajadores del sector privado y de las empresas del Estado,
cualquiera sea su naturaleza jurídica, el derecho de constituir, sin autorización previa, las
organizaciones sindicales que estimen convenientes, con la sola condición de sujetarse a la ley y a
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los estatutos de las mismas.
Art. 213. Las organizaciones sindicales tienen el derecho de constituir federaciones,
confederaciones y centrales y afiliarse y desafiliarse de ellas.
Asimismo, todas las organizaciones sindicales indicadas en el inciso precedente, tienen el
derecho de constituir organizaciones internacionales de trabajadores, afiliarse y desafiliarse de
ellas en la forma que prescriban los respectivos estatutos y las normas, usos y prácticas del derecho
internacional.
Art. 214. Los menores no necesitarán autorización alguna para afiliarse a un sindicato, ni para
intervenir en su administración y dirección.
La afiliación a un sindicato es voluntaria, personal e indelegable.
Nadie puede ser obligado a afiliarse a una organización sindical para desempeñar un empleo
o desarrollar una actividad. Tampoco podrá impedirse su desafiliación.
Un trabajador no puede pertenecer a más de un sindicato, simultáneamente, en función de
un mismo empleo. Las organizaciones sindicales no podrán pertenecer a más de una organización
de grado superior de un mismo nivel.
En caso de contravención a las normas del inciso precedente, la afiliación posterior producirá
la caducidad de cualquiera otra anterior y, si los actos de afiliación fueren simultáneos, o si no
pudiere determinarse cuál es el último, todas ellas quedarán sin efecto. 368
363 El Decreto N° 227, del Ministerio de Relaciones Exteriores (D.O.: 12.05.99), promulgó el Convenio N° 87 de la Organización Internacional del Trabajo,
relativo a la libertad sindical y la protección del derecho a sindicación (Boletín Oficial N° 125, junio 1999, p. 9).
364 La Ley Nº 19.296, establece normas sobre asociación de funcionarios de la administración del Estado (V. Boletín Oficial N° 208, mayo 2006, p. 58).
365 La Circular Nº 83, de 23.06.10, de la División de Relaciones Laborales, imparte instrucciones respecto de otorgamiento de certificados del área de
Relaciones Laborales. Texto actualizado según modificaciones introducidas por circular N° 79 de 16.06.10. (Boletín Oficial Nº 259, agosto 2010, p.
123).
366 El personal contratado por una embajada diplomática acreditada en Chile que cumple funciones administrativas, técnicas o de servicio doméstico se
encuentra facultado para constituir un sindicato de empresa con la única condición de sujetarse a la ley y a los estatutos de la misma. (Dictamen Nº
5.035/93 de 17.12.08).
367 Los aviones aerocomerciales de pasajeros, en principio, tienen la naturaleza jurídico laboral de establecimientos de la empresa o, también, y según
sean las circunstancias de la especie, de parte de un establecimiento, en caso que se tratare de varios aviones pertenecientes a una misma flota.
(Dictamen Nº 1.217/59 de 11.03.97).
368 La prohibición que contiene el artículo 214 del Código del Trabajo debe entenderse aplicable tanto a trabajadores dependientes como independientes,
toda vez que la citada norma utiliza el vocablo “trabajador” sin distinguir entre unos y otros y, asimismo, circunscrita a la empresa, lugar o establecimiento
en que presta sus servicios. De esta suerte, si el trabajador labora para más de un empleador o en lugares distintos, podrá legalmente afiliarse
a los sindicatos de cada una de las empresas a las que se encuentra unido por distinto vínculo de trabajo o a las organizaciones sindicales existentes