código del trabajo online - Dirección del Trabajo

Título V
PROHIBICIONES
253
LEY ORGÁNICA DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO
Título V : Prohibiciones
Artículo 40. Queda prohibido a los funcionarios del Trabajo, bajo pena de suspensión o
destitución, divulgar los datos que obtengan con motivo de sus actuaciones.
Incurrirán, además, en las sanciones establecidas en el artículo 246 del Código Penal si revelaren
secretos industriales o comerciales de que hubieran tenido conocimiento en razón de su cargo. 93
Artículo 41. Prohíbese a los funcionarios del Servicio, bajo las mismas sanciones señaladas en
el inciso 1º del artículo anterior, desempeñarse en forma particular en funciones relacionadas con su
cargo y que comprometen el fiel y oportuno cumplimiento de sus deberes.
91 El Art. 20 bis del D.L. Nº 3.551, de 1981, agregado por la letra D del Art. 1º del D.L. Nº 3.628, de 25.02.81, y sustituido por la letra A del Art. 37 de la Ley Nº
18.091, de 30.12.81, se refiere a las prohibiciones e incompatibilidades que afectan al personal de las entidades fiscalizadoras regidas por el Título I del
citado D.L. Nº 3.551.
92 El párrafo 5° de la Ley Nº 18.834, que aprobó el Estatuto Administrativo se refiere a las prohibiciones generales aplicables a los funcionarios públicos. La
Ley N° 19.653, incorporó un título III nuevo sobre probidad administrativa a la Ley Orgánica Constitucional Nº 18.575, sobre Bases Generales de la Administración
del Estado.
93 El citado Art. 246 del Código Penal, prescribe: “El empleado público que revelare los secretos de que tenga conocimiento por razón de su oficio o entregare
indebidamente papeles o copia de papeles que tenga a su cargo y no deban ser publicados, incurrirá en las penas de suspensión del empleo en sus grados
mínimo a medio o multa de seis a veinte unidades tributarias mensuales, o bien en ambas conjuntamente.
“Si de la revelación o entrega resultare grave daño para la causa pública, las penas serán reclusión mayor en cualquiera de sus grados y multa de veintiuna
a treinta unidades tributarias mensuales.
“Las penas señaladas en los incisos anteriores se aplicarán, según corresponda, al empleado público que indebidamente anticipare en cualquier forma el
conocimiento de documentos, actos o papeles que tenga a su cargo y que deban ser publicados.”
91 92
Dirección Del Trabajo