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ARTÍCULOS TRANSITORIOS
Art. 7º. Los trabajadores con contrato de trabajo vigente al 1º de diciembre de 1990 y
que hubieren sido contratados con anterioridad al 14 de agosto de 1981, tendrán derecho a las
indemnizaciones que les correspondan conforme a ella, sin el límite máximo a que se refiere el artículo
163. Si dichos trabajadores pactasen la indemnización a todo evento señalada en el artículo 164, ésta
tampoco tendrá el límite máximo que allí se indica.
La norma del inciso anterior se aplicará también a los trabajadores que con anterioridad al 14 de
agosto de 1981 se encontraban afectos a la Ley Nº 6.242, y que continuaren prestando servicios al 1º de
diciembre de 1990.
Art. 8º. Los trabajadores con contrato de trabajo vigente al 1º de diciembre de 1990 y que hubieren
sido contratados a contar del 14 de agosto de 1981, recibirán el exceso sobre ciento cincuenta días de
remuneración, que por concepto de indemnización por años de servicio pudiere corresponderles al
14 de agosto de 1990, en mensualidades sucesivas, equivalentes a treinta días de indemnización cada
una, debidamente reajustadas en conformidad al artículo 173.
Para tales efectos, en el respectivo finiquito se dejará constancia del monto total que deberá
pagarse con tal modalidad y el no pago de cualquiera de las mensualidades hará exigible en forma
anticipada la totalidad de las restantes. Dicho pago podrá realizarse en la Inspección del Trabajo
correspondiente.
Art. 9º. Para el cálculo de las indemnizaciones de los trabajadores con contrato de trabajo vigente
al 1º de diciembre de 1990 y que hubieren sido contratados con anterioridad al 1º de marzo de 1981, no
se considerará el incremento o factor previsional establecido para las remuneraciones por el Decreto
Ley Nº 3.501, de 1980.
Art. 10. Los anticipos sobre la indemnización por años de servicio convenidos o pagados con
anterioridad al 1º de diciembre de 1990 se regirán por las normas bajo cuyo imperio se convinieron o
pagaron.
Art. 11. La liquidación de los fondos externos u otras entidades de análoga naturaleza extinguidos
por aplicación del artículo 7º transitorio del Decreto Ley Nº 2.758, de 1979, interpretado por el artículo
15 de la Ley Nº 18.018, continuará sujetándose a lo dispuesto en los artículos 16, 17 y 19 de este último
cuerpo legal.
Art. 12. No obstante lo dispuesto en el inciso primero del artículo 304, en las empresas del Estado
o en aquellas en que éste tenga aportes, participación o representación mayoritarios, que no hubieren
estado facultadas para negociar colectivamente durante la vigencia del Decreto Ley Nº 2.758, de 1979,
la negociación sólo podrá tener lugar previa autorización dada en virtud de una ley.
Art. 13. La Ley Nº 19.250 entró en vigencia a partir del primer día del mes subsiguiente a su
publicación con las siguientes excepciones:
a) Lo dispuesto en el nuevo inciso cuarto del artículo 37 del Código del Trabajo aprobado por el
artículo primero de la Ley Nº 18.620, y modificado por el Nº 14 del artículo 1º de la Ley Nº 19.250, regirá
noventa días después de la fecha de su entrada en vigencia.
b) Lo dispuesto en el inciso primero del nuevo artículo 44 y en el nuevo inciso tercero del artículo
103 del Código del Trabajo aprobado por el artículo primero de la Ley Nº 18.620, modificados por
los números 16 y 36, respectivamente, del artículo 1º de la citada Ley Nº 19.250, regirá a partir del
primer día del mes subsiguiente al del inicio de la vigencia de esta última. No obstante, los contratos
o convenios colectivos que se celebren o renueven a partir de la vigencia de esta última ley deberán
adecuarse a las nuevas disposiciones. Respecto de los trabajadores afectos a contratos o convenios
colectivos vigentes a la fecha en que entró a regir, cuya fecha de término de su vigencia sea posterior
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