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Artículo 8º. Corresponderá al Departamento de Inspección:
a) El control funcional y técnico de las Inspecciones del Trabajo;
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LEY ORGÁNICA DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO
Título II : De las funciones
b) Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la función de fiscalización que compete al
Servicio;
c) Impartir las normas generales e instrucciones adecuadas para el cumplimiento de la función de
fiscalización, y
d) Estudiar y evaluar los resultados de la aplicación de la legislación y reglamentación del trabajo,
proponiendo las reformas legales y reglamentarias que la práctica aconseja. 41
Artículo 9º. Corresponderá al Departamento de Negociación Colectiva:
a) Supervigilar la constitución y funcionamiento de las Juntas de Conciliación y Tribunales
Arbitrales;
b) Impartir instrucciones sobre los procedimientos de mediación en los conflictos colectivos del
trabajo;
c) Estudiar, proponer y divulgar los sistemas y métodos de entendimiento directo de las partes,
que permitan prevenir los conflictos colectivos y que facilitan el cumplimiento de los contratos,
convenios, fallos arbitrales y actas de avenimiento;
d) Estudiar regímenes de remuneraciones y beneficios establecidos para trabajadores;
e) Supervigilar el desarrollo de los conflictos colectivos y de los arbitrajes en el país;
f) Velar por el cumplimiento de las actas de avenimiento, convenios colectivos y fallos arbitrales, y
denunciar en su caso, las infracciones respectivas, y
g) Mediar a petición de parte o de oficio en los conflictos colectivos, antes de iniciado el proceso
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de conciliación en la respectiva Junta o después de agotado dicho proceso.
Artículo 10. Corresponderá al Departamento de Organizaciones Sindicales.
a) El fomento de las organizaciones sindicales y la supervigilancia de su funcionamiento en
conformidad con las disposiciones pertinentes del Derecho Laboral;
b) Estudiar y evaluar los resultados de la aplicación de la legislación y reglamentación del
trabajo, respecto de las organizaciones sindicales y proponer reformas legales y reglamentarias que la
experiencia aconseje:
c) Llevar el Registro Nacional de Sindicatos, y
41 La resolución exenta Nº 176, de 8.03.11, establece y sistematiza la nueva estructura orgánica y funcional del Departamento de Inspección.
42 La orden de servicio Nº 1, de 30.01.02, crea y ordena un sistema de solución alternativo de conflictos laborales colectivos. (Boletín Oficial Nº 158, marzo
2002, p. 100).
43 La circular Nº 1, de 8.02.02, instruye sobre procedimiento a aplicar en actuaciones de buenos oficios a las que se refiere este artículo. (Boletín Oficial Nº
158, marzo 2002, p. 96).
44 La resolución exenta Nº 02, de 6.01.11, modifica la estructura del Departamento de Relaciones Laborales y establece las Unidades que indica.
45 La orden de servicio Nº 8, de 22.10.10, establece procedimiento para la conformación y funcionamiento de Mesas de Trabajo, en el marco del Dialogo
Social en las Relaciones Laborales.
46 La Orden de Servicio Nº 01, de 19.01.11, de la División de Relaciones Laborales, establece procedimiento para la conformación y funcionamiento de los
Consejos Tripartitos Regionales de Usuarios de la Dirección del Trabajo.
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