Assessoria Laboral Simbol S.L. - Dipòsit Digital de la UB

More documents

Recommendations

Info

28/02/2011 623 Cuota Alarma 27,12 € 472 HP IVA Soportado 28/02/2011 627 Publicidad 20,00 € 472 HP IVA Soportado 28/02/2011 640 Sueldos y Salarios 642 SS a cargo de la empresa 28/02/2011 5200 Deudas a Corto Plazo 662 Intereses Deuda 28/02/2011 621 Renting Equipos Informáticos 472 HP IVA Soportado 4,88 € a 3,60 € a 4.400,78 € 1.190,16 € a 418,85 € 178,73 € a 202,40 € 36,44 € a 570 Tesorería 32,00 € 570 Tesorería 23,60 € 476 SS Acreedora 1.469,99 € 4751 HP Acreedora Retenciones practicadas 516,55 € 570 Tesorería 3.604,40 € 570 Tesorería 597,58 € 570 Tesorería 238,84 € 128
28/02/2011 623 Limpieza 300,00 € 472 HP IVA Soportado 54,00 € a 28/02/2011 623 ETT 1.200,00 € 472 HP IVA Soportado 28/02/2011 6401 Sueldos y Salarios Socios 28/02/2011 476 SS Acreedora (Enero) 216,00 € a 4.500,00 € a 1.469,99 € a 570 Tesorería 354,00 € 570 Tesorería 1.416,00 € 4751 HP Acreedora Retenciones 810,00 € 570 Tesorería 3.690,00 € 570 Tesorería 1.469,99 € 129
Page 1 and 2:
PROYECTO FIN DE CARRERA Grupo 7 Isa
Page 3 and 4:
3.4.2 Atributos respecto otros prod
Page 5 and 6:
6.7 Trámites para la constitución
Page 7 and 8:
14. Prevención de Riesgos Laborale
Page 9 and 10:
la creación de un portal web nos s
Page 11 and 12:
confección de registros contables
Page 13 and 14:
3º Fase: Actualidad Los resultados
Page 15 and 16:
2. Plan de marketing 2.1 Resumen ej
Page 17 and 18:
Número de empresas según su condi
Page 19 and 20:
impago y el trabajo sumergido está
Page 21 and 22:
entable crear un departamento para
Page 23 and 24:
tiene todo los servicios imprescind
Page 25 and 26:
Segmentación por Edad: Los cliente
Page 27 and 28:
impagos, etc. O a inicio de año co
Page 29 and 30:
abogados o gestorías/asesorías de
Page 31 and 32:
necesidades. Estos grupos serán mu
Page 33 and 34:
nuestros clientes. Será en esa com
Page 35 and 36:
servicios vendrá dada por las tari
Page 37 and 38:
El Eje Positivo es el que une oport
Page 39 and 40:
Objetivos financieros Conseguir la
Page 41 and 42:
trato personal al cliente, ya que c
Page 43 and 44:
Esta es solo una idea, para cliente
Page 45 and 46:
En esta web, podremos encontrar con
Page 47 and 48:
Observar si los métodos de publici
Page 49 and 50:
Seguridad Social para obtener las o
Page 51 and 52:
Antes de decantarse por un lugar en
Page 53 and 54:
Si los clientes lo desean, también
Page 55 and 56:
Como último apunte a hacer respect
Page 57 and 58:
3.2 Proceso de producción 3.2.1. D
Page 59 and 60:
Estudiar y ahorrar las áreas que o
Page 62 and 63:
3.3 Previsión de la actividad Elab
Page 64 and 65:
cumplimiento de la normativa vigent
Page 66 and 67:
Declaración anual Imp. sobre Soc.
Page 68 and 69:
Certificado de empresa por prestaci
Page 70 and 71:
expedientes de jubilación, invalid
Page 72 and 73:
Análisis de las condiciones en que
Page 74 and 75:
Con todos estos datos, y a falta de
Page 76 and 77:
Una vez calculado esto, somos consc
Page 78 and 79: Servicio a Particulares Número de
Page 80 and 81: 3.4 Definición del servicio 3.4.1
Page 82 and 83: Tramitación de las bajas y confirm
Page 84 and 85: 3.4.3 Desarrollo de futuros product
Page 86 and 87: 3.5 Dimensión óptima 3.5.1 Identi
Page 88: P= Coste unitario + (% margen) x Co
Page 91 and 92: Una vez tenemos la cantidad en la q
Page 93 and 94: 3.5.4 Cálculo de los diferentes ap
Page 95 and 96: Producto 1 AT = (70.28 - 51.71)* 37
Page 97 and 98: ISO 9001: El Sistema ISO 9001 asegu
Page 99 and 100: Hoja de reclamaciones: A parte de s
Page 101 and 102: Cabe decir que las PYMES tienen má
Page 103 and 104: Gestionar el reciclado oportuno par
Page 105 and 106: conclusiones y áreas de mejora en
Page 107 and 108: Tabla 2. Distribución de la planti
Page 109 and 110: 4. Plan económico financiero Un pl
Page 111 and 112: Silla reunión Ikea 30€ 5 150€
Page 113 and 114: Electricidad 100€ 12 Mensual 1.20
Page 115 and 116: Préstamo Puede ser definido como l
Page 117 and 118: meses Cuota intereses amortización
Page 119 and 120: 2) Préstamo solicitado a la entida
Page 121 and 122: ejemplo, este plazo es tu máxima c
Page 123 and 124: A continuación pasamos a la realiz
Page 125 and 126: 31/01/2011 621 Arrendamiento Local
Page 127: Febrero Debe Haber Fecha Cuenta Con
Page 131 and 132: 31/03/2011 623 Cuota Alarma 27,12
Page 133 and 134: Abril Debe Haber Fecha Cuenta Conce
Page 135 and 136: 30/04/2011 623 ETT 1.200,00 € 472
Page 139 and 140: Junio Debe Haber Fecha Cuenta Conce
Page 141 and 142: 30/06/2011 6401 Sueldos y Salarios
Page 145 and 146: Agosto Debe Haber Fecha Cuenta Conc
Page 147 and 148: 31/08/2011 623 ETT 1.200,00 € 472
Page 151 and 152: Octubre Debe Haber Fecha Cuenta Con
Page 153 and 154: Noviembre Debe Haber Fecha Cuenta C
Page 155 and 156: Diciembre Debe Haber Cuenta Concept
Page 157 and 158: Asiento de Regularización Debe Hab
Page 159 and 160: Impuesto Sociedades Debe Haber Fech
Page 161 and 162: 4.4.4 Cuenta de Explotación El sig
Page 163 and 164: 4.4.6 Memoria La memoria es el docu
Page 165 and 166: Comparación de la información Los
Page 167 and 168: La inversión realizada en Activo n
Page 169 and 170: meses cuota intereses amortización
Page 171 and 172: 8. Ingresos y gastos: Durante el ej
Page 179 and 180:
El 8,71% muestra el porcentaje de b
Page 181:
4.5.4 Plan de viabilidad de la empr
Page 187 and 188:
Belén Barbancho Páez Paco álvare
Page 189 and 190:
formar parte del equipo. Este es un
Page 191 and 192:
EXPERTO/A ASESOR/A LABORAL SENIOR D
Page 193 and 194:
comportamientos y características
Page 195 and 196:
esto no quita que sea una entrevist
Page 197 and 198:
Experta asesora laboral senior La e
Page 199 and 200:
Tras esta fase de entrevista con un
Page 201 and 202:
5.4 Asesoramiento Externo Podemos d
Page 203 and 204:
Órganos sociales: Junta General:
Page 205 and 206:
6.2 Explicación de las ventajas y
Page 207 and 208:
Sociedad colectiva Ventajas Reducc
Page 209 and 210:
negocio de 480 millones de pesetas;
Page 211 and 212:
Sociedad Cooperativa Ventajas Fór
Page 213 and 214:
6.4 Estatutos de la Sociedad El sig
Page 215 and 216:
Barcelona, 15 de Diciembre de 2010
Page 217 and 218:
6.7 Trámites para la constitución
Page 219 and 220:
iniciar la actividad. Posteriorment
Page 221 and 222:
Deberemos dirigirnos a este órgano
Page 223 and 224:
IVA El IVA es un impuesto que grava
Page 225 and 226:
7.2 Administración Autonómica La
Page 227 and 228:
autónomos que deban disponer en su
Page 229 and 230:
este. Por ello es aconsejable hacer
Page 231 and 232:
8. Obligaciones laborales en materi
Page 233 and 234:
233
Page 235 and 236:
Trabajadores desempleados que han e
Page 237 and 238:
Esta bonificación nos ayudará a r
Page 239 and 240:
consideran la misma titulación, sa
Page 241 and 242:
Certificación de las prácticas A
Page 243 and 244:
meses de los 18 antes de la contrat
Page 245 and 246:
Jornada y duración: Podrá concert
Page 247 and 248:
de continuidad, para el mismo puest
Page 249 and 250:
Durante el año 2011 la base elegid
Page 251 and 252:
10. Obligaciones del empresario res
Page 253 and 254:
10.2 Elección de la entidad que cu
Page 255 and 256:
Consultas con FREMAP 24h los 365 d
Page 257 and 258:
La solicitud de afiliación (modelo
Page 259 and 260:
11. Jornada de trabajo 11.1 Realiza
Page 261 and 262:
Noviembre Lun Mar Mie Jue Vie Sab D
Page 263 and 264:
Vacaciones Tras distribuir los día
Page 265 and 266:
Semanal Por lo que se refiere a la
Page 267 and 268:
con el fin que la jornada de trabaj
Page 269 and 270:
12. Salarios e Impuestos relacionad
Page 271 and 272:
Encarna IT EMPRESA NIF DOMICILIO NU
Page 273 and 274:
Nómina Estefanía EMPRESA NIF DOMI
Page 275 and 276:
DEDUCCIONES 1. Aportación del trab
Page 277 and 278:
Hay que tener en cuenta que no todo
Page 279 and 280:
A proporcionar los medios materiale
Page 281 and 282:
Ya que es un caso imaginario de ele
Page 283 and 284:
14. Prevención de Riesgos Laborale
Page 285 and 286:
En el caso de nuestra asesoría, no
Page 287 and 288:
En cuanto a la iluminación del lug
Page 289 and 290:
Según el Artículo 16.2.b de la LP
Page 291 and 292:
A continuación detallamos los paso
Page 293 and 294:
Como podemos observar en la imagen
Page 295 and 296:
Los extintores deberán ser sometid
Page 297 and 298:
14.4. Equipos de protección indivi
Page 299 and 300:
establecerá las limitaciones a la
Page 301 and 302:
materia preventiva de las Comunidad
Page 303 and 304:
d. Ejercer una labor de vigilancia
Page 305 and 306:
15. Situación Crítica En este pun
Page 307 and 308:
Por ello, realizaremos despidos obj
Page 309 and 310:
16. Conclusiones Con la realizació
Page 311 and 312:
17. Bibliografía Creación de Emp
show all

Assessoria Laboral Simbol S.L. - Dipòsit Digital de la UB

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?