Assessoria Laboral Simbol S.L. - Dipòsit Digital de la UB

7.2 Administración Autonómica
La empresa Assessoria Laboral Simbol S.L tendrá con la administración
autonómica una serie de obligaciones como paso previo a la iniciación de la
actividad laboral. Estas obligaciones las enumeramos en:
Impuesto de trasmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados
Es un impuesto que grava según el artículo 1 del RD 828/1995, de 29 de mayo:
1. Las transmisiones patrimoniales onerosas.
2. Las operaciones societarias.
3. Los actos jurídicos documentados.
Por tanto, ante la constitución de la Sociedad en el que se realizan actos
documentados como la escritura de constitución ante notario. El gravamen
dependerá del acto que se realice. La entre de la documentación se hará en un
plazo máximo de 30 días a contar desde la fecha del acto. Se deberá entregar
el original y copia de la escritura o documento en el que se formalice el acto o
contrato sujeto a gravamen y cumplimentar el modelo 600 (Anexo 9).
Inscripción en el Servei d’ocupació de Catalunya de los contrato de Trabajo.
Tras la formalización de los contratos de trabajo e implementarlos, una copia
básica deberá ser enviada al SOC con las firmas de las partes y de los
representantes de los trabajadores si los hubiese en un plazo máximo de 10
días hábiles.
Comunicación de apertura del centro de trabajo
Antes del inicio de la actividad laboral o posteriormente con un plazo máximo
de 30 días (si no se realizan obras previas), se deberá comunicar a la autoridad
laboral en los Servicios Territoriales de Empresa y Empleo (Ámbito de
Trabajo) u Oficinas de Gestión Empresarial (OGE) sin ningún tipo de coste. Si
se desea se puede comunicar a través de la web de la Generalitat sin tener que
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