Assessoria Laboral Simbol S.L. - Dipòsit Digital de la UB

14.4. Equipos de protección individual y medidas de protección
necesarias
La referencia a equipos de trabajo y medios de protección la encontramos en el
Artículo 17 de la LPRL. El artículo 17.1 señala que el empresario adoptará las
medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados
para el trabajo que deba realizarse y adaptados al trabajador/a de tal forma que
garanticen su seguridad al utilizarlo. El artículo 17.2 expone que el empresario
no solo proporcionará estos equipos sino que además velará por el uso efectivo
de los mismos.
Los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando los riesgos no
se puedan evitar o limitar suficientemente por medios de protección colectiva o
mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo.
El RD 773/1997, de 30 de mayo define los EPI’s como cualquier equipo
destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno
o varios riesgos, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal
fin. Se excluyen de la definición anterior contemplada en el artículo 2, la ropa
de trabajo corriente y los uniformes no específicamente destinados a proteger
la salud y seguridad o integridad física del trabajador/, los equipos de los
servicios de socorro y salvamento, los equipos de protección individual de
militares, policías y personas al servicio del Estado para el mantenimiento del
orden, el material de deporte, el material de autodefensa o de disuasión, los
equipos de protección de los medios de transporte por carretera y por último,
los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos y de los
factores de molestia.
Simbol, S.L. no precisará en todo caso de equipos de protección individual al
no existir riesgo que no pueda ser evitado o limitado con medidas generales
para el conjunto de trabajadores/as de la empresa.
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