Assessoria Laboral Simbol S.L. - Dipòsit Digital de la UB

Combatir los riesgos en su origen
Adaptar el trabajo a la persona
Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro
Planificar la prevención
Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores
Y de acuerdo con el artículo 16.1 de la LPRL la prevención de riesgos laborales
deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el
conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta, a
través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos
laborales. Dicho plan deberá incluir la estructura organizativa, las
responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los
procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de
riesgos en la empresa, en los términos que reglamentariamente se
establezcan. El artículo 16.2 de la misma ley establece los instrumentos
esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención, que son:
La evaluación de riesgos laborales.
La planificación de la actividad preventiva.
1) EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS:
Los empresarios y socios de la empresa Simbol, S.L., realizarán la evaluación
inicial para la seguridad y salud de los trabajadores teniendo en cuenta:
La naturaleza de la actividad
Las características de los puestos de trabajo
Las características de los trabajadores
284