Assessoria Laboral Simbol S.L. - Dipòsit Digital de la UB

Consultas con FREMAP 24h los 365 días del año.
Todos estos compromisos en la calidad del servicio prestado por FREMAP
buscan como objetivo, que nuestra empresa se vea favorecida para mejorar la
asistencia a sus trabajadores y para que no pueda perjudicar en el desarrollo
normal de la actividad. La gestión de FREMAP de las altas y las bajas hará que
haya un control más exhaustivo de estas para evitar el absentismo
La cobertura de las contingencias por parte de FREMAP, no solo atañe a los
trabajadores sino a los socios, ya que estos deciden cubrir la cobertura de IT
por contingencias comunes con la mutua FREMAP.
10.3 Solicitud de alta de los trabajadores en el régimen general
de la Seguridad Social
El empresario que por primera vez vaya a ocupar personas incluidas en el
ámbito del Sistema de la Seguridad Social, deberá solicitar de la Tesorería
General de la Seguridad Social, a través de sus Direcciones Provinciales o de
las correspondientes Administraciones, su inscripción en la Seguridad Social.
Está obligado a comunicar, dentro de los plazos establecidos al efecto, las
altas, las bajas y las variaciones de datos de los trabajadores que vayan a
iniciar una actividad laboral a su servicio o que cesen en la misma.
El empresario está igualmente obligado a mantener de alta a sus trabajadores
en tanto no se extinga la relación laboral, cesando la prestación de servicios, y
a efectuar el ingreso de las cuotas correspondientes en los plazos establecidos.
La afiliación es un acto administrativo mediante el cual, la Tesorería General de
la Seguridad Social reconoce la condición incluida en el Sistema de Seguridad
Social a la persona física que por primera vez realiza una actividad
determinante de su inclusión en el ámbito de aplicación del mismo.
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