Assessoria Laboral Simbol S.L. - Dipòsit Digital de la UB

En el caso de nuestra asesoría, no se presentan riesgos inherentes ni por la
naturaleza de la actividad ni por las características de los puestos de trabajo al
tratarse de un oficio o sector en general que no presenta en principio graves
riesgos laborales. Aún así, es de obligatorio cumplimiento la elaboración de una
evaluación inicial dentro del Plan Preventivo de riesgos laborales. Respecto a
los trabajadores, ninguno presenta características personales o biológicas que
obliguen a hacer una protección especial ya que ninguno de ellos es
especialmente sensible tal y como marca el Artículo 25 de la LPRL.
Hablamos de los puestos de trabajo en general sin diferenciar entre el/la
recepcionista, el/la becario/a, la abogada o los socios debido a la similitud de la
actividad en cuanto a riesgos se refiere. Por tanto, presentamos una lista de los
factores de riesgo de la empresa de los cuales serán informados los
trabajadores para que puedan ser evitados:
En general:
Caídas y tropiezos causados por la mala colocación de cables.
Caídas y tropiezos debido a la mala ordenación de los diferentes materiales
que se precisan para el trabajo diario.
Accidentes relacionados con el cuadro de la electricidad.
Incendios que puedan ser causados a través de la zona del office.
De forma específica:
ERGONOMÍA FRENTE AL ORDENADOR
En el campo de la informática interesa el conjunto de factores que influyen en
la comodidad de nuestro trabajo en la mesa del ordenador. Estos factores
están relacionados con cuestiones visuales, fatiga muscular/articular,
radiaciones y nivel de ruido. Para ello nos centramos en la postura corporal del
trabajador ante el ordenador, la postura de la mano en el ratón para evitar
síndromes como el común síndrome del túnel carpiano que sufren sobre todo
tenistas, y en tercer lugar en los consejos para utilizar de forma idónea el
teclado.
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