Assessoria Laboral Simbol S.L. - Dipòsit Digital de la UB
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Semanal<br />
Por lo que se refiere a <strong>la</strong> duración <strong>de</strong> <strong>la</strong> jornada semana, <strong>la</strong>s horas máximas <strong>de</strong><br />
<strong>la</strong> jornada ordinaria <strong>de</strong> trabajo será <strong>de</strong> cuarenta horas semanales <strong>de</strong> trabajo<br />
efectivo <strong>de</strong> promedio en cómputo anual. Por tanto, nuestros trabajadores no<br />
podrán exce<strong>de</strong>r a <strong>la</strong> semana <strong>la</strong>s 40 horas semanales. A<strong>de</strong>más, en su artículo<br />
27, nos indica que <strong>la</strong> jornada semanal tendrá un <strong>de</strong>scanso ininterrumpido <strong>de</strong> 48<br />
horas, superior a <strong>la</strong> que establece el Estatuto <strong>de</strong> los trabajadores en su artículo<br />
37.1 <strong>de</strong> <strong>de</strong>scanso mínimo <strong>de</strong> 1 día y medio. Por tanto, <strong>de</strong>beremos tener en<br />
cuenta que <strong>la</strong> semana tendrá 5 días <strong>la</strong>borables y 2 festivos.<br />
Anual<br />
El último límite que nos encontraremos en cuanto a <strong>la</strong> jornada <strong>la</strong>boral es <strong>la</strong><br />
anual. El Estatuto <strong>de</strong> los Trabajadores no dice nada al respecto y <strong>de</strong>bemos<br />
acudir al Convenio Colectivo <strong>de</strong> Oficinas y Despachos <strong>de</strong> Cataluña en cuyo<br />
artículo 27, estipu<strong>la</strong> que <strong>la</strong> jornada en cómputo anu<strong>la</strong> no podrá exce<strong>de</strong>r <strong>la</strong>s<br />
1772h. Por tanto, <strong>de</strong>beremos adaptar <strong>la</strong> jornada <strong>de</strong> trabajo para que en<br />
cómputo anu<strong>la</strong> no exceda este tope.<br />
Tras establecer estos límites legales para establecer el calendario <strong>la</strong>boral y sus<br />
horarios, los 3 socios <strong>de</strong> mutuo acuerdo hemos <strong>de</strong>cidido establecer el siguiente<br />
horario <strong>de</strong> trabajo:<br />
Lunes a Viernes:<br />
► De 9:00h a 14:00h y <strong>de</strong> 15:00h a 18:00h<br />
Julio y Agosto<br />
► De 9:00h a 15:00h<br />
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