Análisis de los desarrollos normativos del Sistema para la ... - pwc

Análisis de los desarrollos normativos del SAAD
5) Calidad en el empleo:
El Acuerdo Territorial del SAAD reconoce que la calidad en la prestación
de los servicios es intrínseca a la calidad en el empleo de los profesionales
que la llevan a cabo. A la vista de esta situación, se prevén distintas
medidas a asegurar el mantenimiento de los niveles de calidad en
el empleo:
• En primer lugar, se acuerda introducir (siempre con la participación de
la representación legal de los interlocutores sociales) requisitos de estándares
de calidad en el empleo para la acreditación de centros, servicios
y entidades. En concreto, se prevé que el propio Consejo Territorial
—en un plazo de doce meses desde la firma del Acuerdo— habrá
determinado los niveles de calidad en el empleo que tendrán que ser
tenidos en cuenta en dicho procedimiento (los niveles serán referidos a
aspectos tales como la establidad en el empleo, la formación, la prevención
de riesgos laborables o la adaptación de puestos de trabajo
para discapacidad).
• En la actualidad, el citado acuerdo sobre los niveles de calidad en el
empleo aún no ha sido aprobado.
• En segundo lugar, se prevé que las Administraciones establecerán exigencias
en la contratación de los servicios que permitan dar cumplimiento
a los objetivos que se fijen para la calidad en el empleo.
6) Adecuación de los centros, servicios y entidades:
Según ha sido indicado, el Acuerdo del Consejo Territorial del SAAD no
exige que los centros, servicios y entidades deban adecuarse de forma inmediata
a los requisitos y criterios comunes de acreditación, pues es consciente
de que los centros actualmente en funcionamiento requieren un período
de adaptación (no para los de nueva creación, para los que las normas
serán exigibles desde el comienzo de su actividad).
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