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Análisis de los desarrollos normativos del Sistema para la ... - pwc

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Anexos<br />

COMPOSICIÓN<br />

FUNCIONES<br />

• Cuatro vocales <strong>de</strong>signados por <strong>la</strong> persona titu<strong>la</strong>r <strong>de</strong> <strong>la</strong> Dirección<br />

General competente en materia <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> servicios<br />

sociales entre el personal <strong>de</strong> <strong>la</strong> Consejería competente en materia<br />

<strong>de</strong> servicios sociales con funciones en el ámbito <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

atención a personas con discapacidad, <strong>la</strong> atención a personas<br />

en riesgo <strong>de</strong> exclusión social y a <strong>la</strong> protección a <strong>la</strong> infancia<br />

y a <strong>la</strong> adolescencia.<br />

• Secretaría: una persona funcionaria <strong>de</strong> <strong>la</strong> Consejería competente<br />

en materia <strong>de</strong> servicios sociales con voz pero sin voto.<br />

• Asesorar y elevar propuestas a <strong>la</strong> Consejería competente en<br />

materia <strong>de</strong> servicios sociales en re<strong>la</strong>ción con <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nificación,<br />

or<strong>de</strong>nación y coordinación <strong>de</strong> <strong>la</strong> política <strong>de</strong> servicios sociales<br />

en Cantabria.<br />

• Proponer criterios a <strong>la</strong> Consejería competente en materia <strong>de</strong><br />

servicios sociales <strong>para</strong> <strong>la</strong> e<strong>la</strong>boración <strong>de</strong> <strong>los</strong> programas presupuestarios,<br />

en materia <strong>de</strong> servicios sociales.<br />

• Informar <strong>de</strong>l P<strong>la</strong>n estratégico <strong>de</strong> Servicios Sociales y <strong>los</strong> P<strong>la</strong>nes<br />

sectoriales.<br />

• Ser informados <strong>de</strong> <strong>la</strong>s modificaciones que se propongan a <strong>la</strong><br />

Cartera <strong>de</strong> Servicios Sociales.<br />

• Realizar el seguimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> aplicación y <strong>de</strong>l nivel <strong>de</strong> ejecución<br />

<strong>de</strong>l P<strong>la</strong>n Estratégico <strong>de</strong> Servicios Sociales y <strong>de</strong> <strong>los</strong> P<strong>la</strong>nes<br />

Sectoriales <strong>de</strong> ámbito general.<br />

• Realizar el seguimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> ejecución <strong>de</strong> <strong>los</strong> Presupuestos<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong> Consejería competente en materia <strong>de</strong> servicios sociales.<br />

• Formu<strong>la</strong>r propuestas, recomendaciones y sugerencias <strong>para</strong> <strong>la</strong><br />

mejora <strong>de</strong>l sistema <strong>de</strong> servicios sociales.<br />

• Deliberar sobre todas aquel<strong>la</strong>s cuestiones que le sean sometidas<br />

por <strong>la</strong> Consejería competente en materia <strong>de</strong> servicios sociales<br />

• Emitir un informe bianual sobre <strong>la</strong> situación general <strong>de</strong> <strong>los</strong> servicios<br />

sociales en <strong>la</strong> CCAA <strong>de</strong> Cantabria. Dicho informe <strong>de</strong>berá<br />

incorporar <strong>la</strong> perspectiva <strong>de</strong> género y será remitido al Gobierno<br />

<strong>de</strong> Cantabria. El Gobierno dará cuenta <strong>de</strong> este informe<br />

al Par<strong>la</strong>mento <strong>de</strong> Cantabria.<br />

• Cualquier otra que se le atribuya por <strong>la</strong> normativa aplicable.<br />

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