4.2.4 Diagrama de flujo: procesamiento de exámenes ... - Index of

Solución 3: Recalificar una de las dos plazas de Auxiliar en Tecnología de Salud con que se cuenta, pasándola a
Técnico en Tecnología de Salud, y así poder asignar más funciones operativas a este funcionario propias de los
diferentes procesos de los Departamentos, en miras de reducir “Tiempo Ocioso”
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FORTALEZAS DEBILIDADES
F.1.
Se cuenta con dos Auxiliares, y el restante tiene
la capacidad de asumir las funciones totales que
en la actualidad desempeñan los dos, no
afectando el desempeño del Laboratorio y sus
procesos..
F.2.
Cualquiera de los dos Auxiliares tiene las
habilidades y conocimientos para asumir las
funciones propias del perfil de Técnico. No
requieren mayor entrenamiento.
F.3.
Se tiene la aprobación y motivación de ambos
Auxiliares por asumir el reto propuesto.
D.1.
Existencia de una Oficina de
Recursos Humanos muy lenta y
burocrática para la realización de
estas y otras gestiones similares.
D.2.
Relaciones interdepartamentales
(Laboratorio y esta Oficina) distante y
poco colaborativa.
D.3.
Recurso económico limitado, respecto
al aumento en el contenido
presupuestario que demanda un
código de plaza de mayor rango.
D.4.
Trámite administrativo conlleva mucho
tiempo, que podría ir en contra del
tiempo para la realización del
proyecto.
D.5.
Poca experiencia en la realización de
estas gestiones.