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Section 4 Pour le financement et les conditions de travail, comment on s'y prend? La gestion démocratique appliquée à deux aspects d'un groupe populaire en alphabétisation : • Le financement et les valeurs du groupe; • Les conditions de travail des personnes salariées. En annexe, pour chaque section, des activités à réaliser dans le groupe sont proposées. Des textes sont également ajoutés pour nourrir la réflexion et appuyer le contenu théorique. Ce guide ne prétend pas faire le tour de la question de la gestion, mais il peut permettre aux personnes qui ont participé à la formation et à leur groupe d'aller un peu plus loin. Un groupe peut suivre tout le processus proposé ou choisir de réaliser seulement certaines sections répondant à des besoins particuliers. Le RGPAQ et Relais-femmes vous souhaitent des discus sions fructueuses et de trouver à travers ce guide certaines réponses à vos questions. Et surtout, nous vous souhaitons de faire de belles découvertes et d'explorer des avenues intéressantes pouvant enrichir la gestion démo cratique de votre groupe.
SECTION 1 LA GESTION DÉMOCRATIQUE, C'EST QUOI? Présentation A. Définir gestion 8 B. Définir démocratie 8 C. Et les groupes d'alphabétisation populaire! 9 Exercices Exercice 1 : Définir gestion 13 Exercice 2 : Comparons les définitions! 15 Exercice 3 : Les types de démocratie 17 Texte La gestion et la démocratie 23
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Approuve les rapports financiers Po
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Les appellations diverses de l'asso
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LÉTOURNEAU, B. (2004). «Changer l
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