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Article 9 - Congés sociaux<br />
9.1 Décès<br />
9.2 Mariage<br />
9.3 Congés de ma<strong>la</strong>die et personnels<br />
Article 10 - Obligations familiales et congés parentaux<br />
10.1 Congé de maternité ou d'adoption<br />
10.2 Congé de paternité<br />
10.3 Congé parental<br />
10.4 Congé pour obligations parentales et familiales<br />
10.5 Congé de compassion<br />
Article 11 - Congés sans solde<br />
Article 12 - Vacances an miellés<br />
Article 13 - Évaluation de <strong>la</strong> personne sa<strong>la</strong>riée<br />
13.1 Moment de l'évaluation et processus<br />
de recommandation<br />
13.2 Modèle de politique d'évaluation du rendement<br />
Article 14 - Résiliation du contrat<br />
14.1 Départ<br />
14.2 Congédiement<br />
14.3 Avis de cessation<br />
Article 15 - Mésententes sur l'interprétation<br />
et l'application du contrat<br />
15.1 Définition<br />
15.2 Procédures<br />
Article 16 - Mésententes entre les personnes sa<strong>la</strong>riées<br />
16.1 Définition<br />
16.2 Procédures<br />
Article 17 - Harcèlement psychologique<br />
17.1 Principes<br />
17.2 Objectifs<br />
17.3 Définition<br />
17.4 Champ d'application<br />
17.5 Engagement de l'organisation<br />
17.6 Moyens d'action<br />
17.7 Mécanisme de traitement et procédures<br />
17.8 Responsabilité partagée<br />
Article 18 - Politique sa<strong>la</strong>riale<br />
Article 19 - Bénéfices marginaux<br />
Article 20 - Perfectionnement<br />
Article 21 - Disponibilité<br />
Article 22 - Politique de frais de dép<strong>la</strong>cement et de<br />
séjour<br />
22.1 Repas<br />
22.2 Transport<br />
22.3 Location de voiture<br />
Article 23 - Accident de travail et CSST<br />
Article 24 - Renouvellement de <strong>la</strong> politique de condi<br />
tions de travail
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