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1. Préambule<br />
2. Statut légal du contrat<br />
3. Validité de l'entente de travail<br />
4. Exigences du centre de femmes<br />
5. Définitions<br />
6. Application du contrat Embauche du personnel<br />
1. Période d'essai<br />
8. Évaluation annuelle<br />
9. Départs volontaires<br />
10. Mise à pied économique<br />
11. Ancienneté<br />
12. Organisation du travail<br />
13. Temps de travail<br />
14. Heures supplémentaires<br />
15. Congés fériés<br />
16. Congés de santé<br />
17. Congés sociaux<br />
18. Congé de maternité ou d'adoption et congé parental<br />
19. Congés pour responsabilités familiales<br />
20.Congés sans solde<br />
21. Vacances<br />
22. Sa<strong>la</strong>ire<br />
23. Avantages sociaux<br />
24. Formation et ressourcement des employées<br />
25. Règlement des différends<br />
26. Procédure de congédiement<br />
27. Négociation du contrat<br />
28. Durée du contrat<br />
Table des matiè
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