04 67 79 15 42 2012-2013 SEMEST - University of Minnesota

Contrôle continu+ Examen oral
Mercredi 15h15-18h15 F05 L. Chantrel
E623AES3 Histoire de l’economie politique (39h) – 3 c
Connaissance des grands courants de la pensée économique, positionnement de ces courants dans l’histoire économique de leur
temps, actualité économique des grands économistes.
. Examen : Ecrit de 3h.
Jeudi 10h15-13h15 F05 L. Chantrel
E622AES3 Droit constitutionnel comparé (52h TD) – 4 c
Cet enseignement introduit au droit constitutionnel – écrit, conventionnel et jurisprudentiel- de 4 grandes démocraties
occidentales : l’Allemagne, la France, La Grande-Bretagne et les USA. Il vise à se familiariser avec le vocabulaire propre au
droit constitutionnel comparé et à être capable de confronter des droits constitutionnels comparables.
Examen final
Jeudi 14h15-17h15 F05 S. Bolle
E611AEE3 Economie du travail (39h) – 3 c
Ce cours est destiné à maîtriser les outils théoriques et méthodologiques d'analyse du fonctionnement du marché du travail et à
traiter des formes spécifiques de mise en oeuvre des politiques de l'emploi. Il est articulé autour de deux grandes parties :
Partie 1 : Les principaux modèles d'interprétation du fonctionnement du marché du travail
Partie 2 : Dysfonctionnements des marchés du travail et politiques d'ajustement
Jeudi 13h15-16h15 Amphi C S. Michun
TD1 Lundi 15h15-17h15 Préfa 1.4 Mme. Vilain
TD2 Mercredi 16h15-18h15 Préfa 3.1 Mme Vilain
TD3 Lundi 17h15-19h15 Préfa 2.2 Mme Villain
TD4 Mercredi 12h15-14h15 Préfa 2.4 Mme Vilain
E612AEE3 Droit du travail (39h) – 3 c
Objectifs :
Appréhender sur le plan juridique les relations individuelles de travail; de l’embauche à la cessation du contrat de travail.
Organisation pédagogique
Méthode enseignement théorique, analyse de jurisprudence et cas pratiques
Plan de cours :
Introduction
1ère partie : La naissance du contrat de travail
Chap.1 La notion de contrat de travail
Chap. 2 L’embauchage du salarié
2ème partie : L’exécution du contrat de travail
Chap. 1 Les pouvoirs de l’employeur
Chap. 2 La durée du travail
Chap. 3 La rémunération
Chap. 4 Les incidents dans l’exécution du contrat de travail
3 ème partie : La cessation des relations de travail
Chap. 1 Distinction entre licenciement et autres modes de cessation
Chap. 2 Le licenciement
Chap. 3 Les obligations consécutives à la fin du contrat de travail
Bibliographie
Code du travail, ed 2009
- Dockès Emmanuel : Droit du travail – Relations individuelles,coll. Hypercours Dalloz, 2007
- Gaudu F., Droit du travail, tome 1, Les relations individuelles de travail, Dalloz, coll. Cours, 2007
- Grandguillot Dominique, L’essentiel du Droit du travail, coll. Les Carrés Gualino, 2008
- Le Bihan- Guenole, Droit du travail, coll., ed. Hachette, coll. Les fondamentaux
- Pelissier J, Supiot A, Jeammaud A, Droit du travail, Précis Dalloz, 2008
- Ray J.E, Droit du travail, droit vivant, ed. 2009-2010
Mercredi 9h15-11h15 Amphi B M.L. Cros Courtial
TD1 Mercredi 15h15-17h15 A05 Le Sagere
TD2 Mercredi 13h15-15h15 Préfa 3.2 Le Sagere
TD3 Mercredi 11h15-13h15 A05 Le SAgere
TD4 Jeudi 11H15-13H15 G05 Le Sagere
E623AEE3 Marketing (26h de CM et 13h de TD) – 3 c
Comprendre l'approche marketing et son environnement socio-économique Expliquer les différentes politiques opérationnelles
du Marketing-mix (produits, prix, communication, commercialisation)
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