Redaction_ apres_COREAMR - DRIAAF Ile-de-France - Ministère ...
Redaction_ apres_COREAMR - DRIAAF Ile-de-France - Ministère ...
Redaction_ apres_COREAMR - DRIAAF Ile-de-France - Ministère ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Orientation 2 : Développer l’emploi dans les exploitations agricoles et<br />
les filières alimentaires<br />
Fiche action n°1 (4.2.1)<br />
Action n°1<br />
Susciter <strong>de</strong>s vocations<br />
Descriptif <strong>de</strong> l'action<br />
Pilote(s)<br />
Principaux partenaires<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Restaurer l’image du métier d’exploitant agricole par <strong>de</strong>s communications vers les<br />
jeunes <strong>de</strong>s collèges et lycées, les centres d’informations et d’orientation et le grand public :<br />
- Mettre l’accent sur l’évolution <strong>de</strong>s techniques et <strong>de</strong>s matériels, les nouvelles<br />
technologies et sur l’évolution du métier en fonction <strong>de</strong>s diversifications<br />
- Insister sur le besoin d’être un chef d’entreprise à part entière<br />
- Rassurer sur le niveau <strong>de</strong> revenus <strong>de</strong>s exploitants et sur le niveau <strong>de</strong> revenus <strong>de</strong>s<br />
salariés<br />
- Insister sur l’amélioration <strong>de</strong>s conditions <strong>de</strong> travail (organismes permettant la prise <strong>de</strong><br />
congés, remplacement en cas <strong>de</strong> problèmes <strong>de</strong> santé, nouvelles technologies)<br />
Informer sur les métiers <strong>de</strong> l’industrie agroalimentaire qui sont peu connus : types <strong>de</strong><br />
métiers, possibilités d’évolution, étu<strong>de</strong>s nécessaires, avantages sociaux éventuels<br />
Informer sur les métiers <strong>de</strong> l’agriculture qui recrutent via le dispositif A<strong>de</strong>ma du FAFSEA<br />
Sensibiliser le « pôle emploi » et les missions locales sur le potentiel d’emplois que<br />
représentent les secteurs <strong>de</strong> la production agricole, les métiers verts et les industries<br />
agroalimentaires au sens large (en emplois et services associés), et les former sur ces<br />
métiers<br />
Permettre aux agents du pôle emploi <strong>de</strong> donner les contacts utiles aux personnes<br />
souhaitant s’installer en tant qu’exploitant agricole (DDT, chambres d’agriculture, point info<br />
installation, etc.).<br />
Favoriser le logement <strong>de</strong>s salariés en valorisant le bâti existant<br />
S’appuyer sur la plateforme régionale sur l’attractivité <strong>de</strong>s métiers du secteur alimentaire<br />
<strong>de</strong> l’ARIA qui a pour objectifs <strong>de</strong> mettre en place <strong>de</strong>s actions nationales au niveau <strong>de</strong> l’<strong>Ile</strong>-<strong>de</strong>-<br />
<strong>France</strong>, <strong>de</strong> développer et <strong>de</strong> coordonner les actions aux niveaux régional et local<br />
<strong>DRIAAF</strong><br />
Conseil régional,<br />
Chambres d’agriculture<br />
Point Info Installation, JA<br />
DDT<br />
Conseils généraux<br />
Pôle emploi et missions locales<br />
APECITA<br />
Centre d’information et d’orientation<br />
DIRECCTE<br />
OPCALIM<br />
CERVIA<br />
ARIA<br />
FAFSEA<br />
Politique <strong>de</strong> développement rural<br />
Politiques publiques sur<br />
Politique du ministère en charge <strong>de</strong> l’agriculture en matière d’installation en agriculture<br />
lesquelles s’appuyer<br />
PREA<br />
CPER<br />
Dispositifs mobilisables<br />
Calendrier <strong>de</strong> mise en<br />
2013-2020<br />
oeuvre<br />
Conditions <strong>de</strong> réussite<br />
ATREA<br />
Charte nationale pour les IAA (2012-2014)<br />
Plateforme <strong>de</strong> l’ARIA pour l’attractivité <strong>de</strong>s métiers<br />
Fonds européens (FEADER, FEDER, FSE)<br />
- S’appuyer sur les actions <strong>de</strong> l’APECITA et <strong>de</strong> pôle Emploi<br />
- Faire <strong>de</strong>s campagnes d’information sur les métiers agricoles, mettre en avant leurs avantages, les<br />
salaires et évolutions possibles (spots télé, articles presse, plaquettes)<br />
- Mettre en place <strong>de</strong>s réunions d’information pour les responsables <strong>de</strong> pôle emploi pour faire<br />
connaître les métiers agricoles (avec l’APECITA, DDT, CA et les missions locales)<br />
- Viser les jeunes en collèges et lycées lors du choix <strong>de</strong> la formation, notamment en informant les<br />
conseillers d’orientation <strong>de</strong>s centres d’information et d’orientation<br />
- Mobiliser <strong>de</strong>s témoignages sur les métiers <strong>de</strong> l’agriculture (épanouissement, autonomie, prise <strong>de</strong><br />
congés…)<br />
146<br />
Nombre d’installations par an<br />
Indicateurs <strong>de</strong> suivi et<br />
Nombre <strong>de</strong> communications réalisées par an<br />
<strong>de</strong> résultat