CRBC-114551_Pages 1 et 2 DEEL2.indd - weblex.irisnet.be ...

A-239/4 – 2011/2012 — 128 —A-239/4 – 2011/2012arbeidsmarkt met ongeveer 50.000 eenheden toegenomen.Gedurende het laatste decennium is de actieve bevolkingvan Brussel met 19,5 % toegenomen, terwijl die van hetVlaamse Gewest slechts met 4,7 % is gestegen en die vanWallonië met 7 %.En de demografische vooruitzichten voor 2020 zijn duizelingwekkend.In acht genomen dat de tendens van delaatste jaren zich handhaaft, komen 240.000 mensen deBrusselse bevolking tegen 2020 aandikken ! Het is voornamelijkde bevolking in de actieve leeftijd van 20 tot 39 dieexplosief zal toenemen : er zal in deze leeftijdscategorie,waar de intrede in het actieve beroepsleven het meest vanzelfsprekendis, een stijging worden opgetekend van ongeveer354.000 naar 506.000 personen, wat een toename van43 % vertegenwoordigt.De projecties maken het zonneklaar dat om deze kolossalestijging van de actieve bevolking in Brussel op te vangen,men er toe zou moeten komen om 20.000 arbeidsplaatsenper jaar te scheppen. Dit cijfer zou naar beneden kunnenherzien worden indien wij door middel van ons beleid voortewerkstelling, opleiding en interregionale mobiliteit, hetde Brusselaars mogelijk maken om vlotter toegang te krijgentot de bestaande arbeidsplaatsen en dit zowel in Brusselals in de rest van het land. Ik kom hier iets verder in mijnuiteenzetting op terug.Deze demografische uitdaging dwingt er ons toe om deprioriteit op twee krachtlijnen te leggen : de eerste is in deeerste plaats van economische aard. De tot nu toe geleverdeinspanningen om de Brusselse economische dynamiek tehandhaven en een duw in de rug te geven, moeten versterkten verdergezet worden om zo werkgelegenheid te scheppen.De tweede krachtlijn houdt vast aan de noodzaak om,in aanvulling op de eerste, alles in het werk te stellen omde competitiviteit van de Brusselaars met het oog op huninschakeling op de arbeidsmarkt te maximaliseren.Ten overstaan van de eerste krachtlijn gaat het erom omin opwaartse beweging verder te werken, om de bedrijvenin ons Gewest aan te trekken, er ze te verankeren en aanhun ontwikkeling bij te dragen. De cijfers getuigen ervan :het tot nu toe gevoerde beleid inzake het tot stand brengenvan werkgelegenheid geeft positieve resultaten. Zo werdener sinds 2005 meer dan 60.000 arbeidsplaatsen gecreëerden zoals ik al gezegd heb, werden er alleen al tijdens hetlaatste jaar ongeveer 18.000 nieuwe arbeidsplaatsen inBrussel gecreëerd.Samen met deze inspanningen moet ook de samenwerkingmet de ondernemingen die zich in Brussel vestigenverdergezet worden om concrete engagementen in de zinvan partnerschap met Actiris en de tewerkstelling van Brusselsewerkzoekenden te bevorderen. Dit doel kan ondermeer bereikt worden door het afsluiten van charters voor dewerkgelegenheid, zoals deze die laatst met Decathlon werdafgesloten. Het is ook belangrijk om een betere bedieningmenté de près de 50.000 unités. Sur la dernière décennie, lapopulation active de Bruxelles a progressé de 19,5 %, alorsque celle de la Région flamande n’a crû que de 4,7 % etcelle de la Wallonie de 7 %.Et les perspectives démographiques à l’horizon 2020sont vertigineuses. À considérer que les tendances de cesdernières années se maintiennent, 240.000 personnes viendrontgrossir la population bruxelloise d’ici 2020 ! C’estprincipalement l’effectif 20-39 ans qui explosera : nouspasserons ainsi, dans cette catégorie d’âge, la plus naturellementtouchée par l’entrée dans la vie active, de quelque354.000 personnes à 506.000 personnes, soit une augmentationde 43 % !Les projections mettent en évidence que pour absorbercette augmentation colossale de la population activeà Bruxelles, il faudra arriver à créer 20.000 postes de travailpar an. Ce chiffre pourrait être revu à la baisse si nouspermettons aux Bruxellois, par nos politiques d’emploi, deformation et de mobilité interrégionale, de mieux accéderaux emplois existants, tant à Bruxelles qu’ailleurs dans lepays.Ce défi démographique impose donc de mettre la prioritésur deux axes : le premier est d’abord de nature économique.Les efforts entrepris jusqu’ici pour maintenir etbooster la dynamique économique bruxelloise doivent êtrepoursuivis et renforcés afin de créer de l’emploi. Le secondaxe, complémentaire du premier, tient en la nécessité detout mettre en œuvre pour maximiser la compétitivité desBruxellois sur le marché du travail en vue de favoriser leurinsertion.Par rapport au premier axe, il s’agit de continuer à travailler,en amont, à attirer les entreprises dans notre Région,à les y ancrer et à contribuer à leur développement.Les chiffres en témoignent : les politiques menées jusqu’àprésent en matière de création emploi donnent des résultatspositifs. Ainsi, plus de 60.000 emplois ont été créés depuis2005 et près de 18.000 nouveaux emplois ont été créés àBruxelles rien que sur la dernière année.Conjointement à ces efforts, il faut également poursuivrela collaboration avec les entreprises qui s’installent àBruxelles pour favoriser des engagements concrets en termesde partenariat avec Actiris et de mise à l’emploi de demandeursd’emploi bruxellois, notamment en concluant deschartes pour l’emploi telles que celle conclue dernièrementavec Décathlon par exemple. Il s’agit également d’assurerune meilleure desserte des sites économiques de la Région