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A-239/4 – 2011/2012 — 133 —A-239/4 – 2011/2012beantwoorden. Dit « Strategisch Partnerschapsplan » wordtuiteraard uitgewerkt binnen het kader van de New Deal envan de prioriteiten die erin voor het BHG zijn vastgelegd.le sillage du « New Deal » et des priorités qu’il identifiepour la Région.Versterking van de krachtlijn « tewerkstelling-opleiding» :Hoewel het in wezen om verschillende bevoegdhedengaat, weet u in welke mate ik mij al grondig heb ingezet omdeze twee bevoegdheden nauw met elkaar te verbinden ende werkzoekende tot het middelpunt van de bekommerniste maken bij de maximaal gecoördineerde en aanvullendeinspanningen bij de ontwikkeling van hun verschillendemaatregelen en instrumenten. En Ik wil dan ook op dezeingeslagen weg verdergaan!Hiervoor zullen twee Samenwerkingsakkoorden ertoemoeten leiden om de synergieën tussen de actoren die voordeze materies bevoegd zijn maximaal dichter bij elkaar tebrengen en te bevorderen.1) Samenwerkingsakkoord met Vlaanderen : Gezien de positieveresultaten, vooral in de zin van tewerkstelling vanBrusselse werkzoekenden in ondernemingen gevestigdin Vlaanderen (ongeveer 12.000), werd het Samenwerkingsakkoordmet het Vlaams Gewest van 2006 op basisvan meer ambitieuze doelstellingen herzien, door hettoevoegen van een luik opleiding in samenwerking metde Vlaamse Gemeenschap. Dit akkoord werd in tweedelezing in juli 2011 door de respectieve Regeringen goedgekeurden moet het mogelijk maken om de interregionalemobiliteit en de tewerkstelling van Brusselse werkzoekendente versterken. Le VDAB accepte au travers decet accord de coopération de faire un effort budgétaire auniveau de l’apprentissage des langues à Bruxelles.2) Samenwerkingsakkoord met de Franse Gemeenschapscommissie: Als vrucht van samenwerking met mijncollega Emir Kir, beoogt het SamenwerkingsakkoordBHG-Franse Gemeenschapscommissie over het gekruistbeleid « tewerkstelling-opleiding » om de synergieën toteen maximum uit te breiden en formeel te maken tussenActiris en Bruxelles Formation enerzijds, en Actirisen de SFPME/EFPME (en Bruxelles Formation) anderzijds,om een vlottere voortgang in het traject van dewerkzoekende en een betere afstemming tussen het aanboden de vraag naar opleiding en de Brusselse arbeidsmarktte garanderen.Het beoogt eveneens de innovatie waar het mogelijk is,en de versterking en/of ontwikkeling van de samenwerkingmet andere actoren op de terreinen van werkgelegenheiden opleiding in Brussel (Beroepssectoren, Ondernemingen,BRC, enz.).Zodra het in tweede lezing goedgekeurd wordt, zullenjaarlijkse en meerjaarlijkse actieplannen het mogelijk makenom samenwerking op de korte en middellange termijntot stand te brengen.Renforcement de l’axe « emploi-formation » :Bien que relevant d’entités distinctes, vous savez à quelpoint le Ministre a déjà fortement œuvré pour que ces deuxcompétences soient intrinsèquement liées et placent le demandeurd’emploi au centre de leurs préoccupations dansla mise en œuvre et le déploiement le plus coordonné et leplus complémentaire possible de leurs différentes actionset dispositifs. Et le Ministre souhaite poursuivre sur cettevoie.A cet effet, deux accords de coopération devront permettrede rapprocher et favoriser encore plus qu’aujourd’huiles synergies entre les acteurs compétents pour ces deuxmatières.1) Accord de coopération avec la Flandre : Vu les résultatspositifs notamment en terme de mise à l’emploi dedemandeurs d’emploi bruxellois dans des entreprisessitués en Flandre (près de 12.000), l’accord de coopérationavec la Région flamande de 2006 a été revu sur based’objectifs plus ambitieux et en y ajoutant un volet formationen collaboration avec la Communauté flamande.Celui-ci a été approuvé en seconde lecture en juillet 2011par les Gouvernements respectifs et devra permettre derenforcer la mobilité interrégionale et la mise à l’emploide demandeurs d’emploi bruxellois. Le VDAB accepteau travers de cet accord de coopération de faire un effortbudgétaire au niveau de l’apprentissage des langues àBruxelles.2) Accord de coopération avec la COCOF : Fruit d’unecollaboration avec mon collègue Emir Kir, l’accordde coopération RBC-Cocof sur les politiques croisées« emploi-formation » vise à maximaliser et à formaliserles synergies entre Actiris et Bruxelles Formation d’unepart, et Actiris et le SFPME/EFPME (et Bruxelles Formation)d’autre part, afin d’assurer davantage de fluiditédans le parcours du demandeur d’emploi et une meilleureadéquation entre l’offre et la demande de formation etle marché de l’emploi bruxellois.Il vise également à innover là où c’est possible, et à renforceret/ou développer les collaborations conjointes avecd’autres acteurs des champs de l’emploi et de la formation àBruxelles (secteurs professionnels, entreprises, CDR, etc.).Une fois son approbation en seconde lecture, des plansd’actions annuels et pluriannuels permettront de mettre enœuvre des collaborations à court et à moyen terme.