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A-239/4 – 2011/2012 — 141 —A-239/4 – 2011/2012anonieme CV’s te groot zijn, is het altijd mogelijk om in hetkader van de evaluatie van de experimenten de eisen in verbandmet het gebruik van die anonieme CV’s te herzien.Nog altijd in het kader van dit debat suggereert het territoriaalpact dat de afdelingen Human Resources van debedrijven zelf in grotere mate de diversiteit moeten weerspiegelen.Hoever staat de minister met zijn denkwerk overdeze suggestie ? Welk initiatief zal hij in de toekomst nemen: gaat men naar een afschaffing van de anonieme CV’sof wacht men op nieuwe experimenten ? Er lijken niet veeloverheidspartners bij de evaluatie van de anonieme CV’s tezijn. Waarom worden bijgevolg niet alle Brusselse gemeentendaarbij betrokken ?Mevr. Françoise Schepmans begint met de aanpassing2011, die in zekere zin de balans is van wat dit jaar is gedaan.Men stelt vast dat de verschillen van de vereffeningsenvastleggingskredieten tussen de initiële begrotingen2011 en 2012 ongeveer een extra 20 miljoen euro bedragen.Deze trend bevestigt dat de gewestbegroting voor dewerkgelegenheid al verschillende jaren na elkaar verhoogdwordt. Men zou dat een goede zaak kunnen vinden. DeGECO-betrekkingen slorpen echter tot 50 % van de extramiddelen op. Bijgevolg wordt 60 % van de begroting voorhet werkgelegenheidsbeleid bestemd voor het behoud van9.000 gesubsidieerde betrekkingen in de vzw’s en de gemeentenen dient het saldo om de 108.000 werkzoekendenaan werk te helpen. De grote financiële inspanning van deolijfboomcoalitie sinds het begin van de vorige regeerperiode,te weten meer dan 60 miljoen euro sinds 2009, heeftdus weinig overtuigende resultaten opgeleverd. De werkloosheidscijfersblijven stijgen. Vandaag telt het Gewest108.000 werkzoekenden, terwijl er slechts 87.000 warentoen de olijfboom in het Brussels Gewest werd geplant.Met een gemiddelde van 20 tot 21 % werklozen, 30 % bijde jongeren van minder dan 25 jaar en tot 40 % in bepaaldewijken, consolideren we elk jaar een beetje meer onzeplaats als laatste van de klas in België, aangezien het werkloosheidscijferrespectievelijk 14 % in Wallonië en 7 % inVlaanderen bedraagt, maar ons Gewest zit ook in de staartvan het peloton van de Europese regio’s. De aandacht vande Belgische media voor de 21 % werkloosheid in Spanje isverbazingwekkend, daar de situatie in het Brussels Gewestal even verontrustend is.De minister gaat er prat op dat hij bijna 60.000 nieuwebetrekkingen heeft geschapen tijdens de vorige regeerperiode.Men kan echter vermoeden dat de meeste van diebetrekkingen in de tertiaire sector uiteindelijk slechts in geringemate naar de Brusselse werkzoekenden zijn gegaan.Thans schijnt de Regering een nieuwe dekmantel te hebbengevonden voor de mislukking van het beleid inzakewerkgelegenheid : de toename van de bevolking in combinatiemet het lage opleidingsniveau van de nieuwe Brusselaars.Dat is inderdaad een sociologische realiteit, maar zijtrop importante, il est toujours possible, dans le cadre del’évaluation des expériences, de revoir les exigences liées àl’utilisation de ces CV anonymes.Enfin, toujours dans le cadre de ce débat, le pacte territorialsuggère que les départements des services de ressourceshumaines dans les entreprises soient eux-mêmesdavantage un reflet de la diversité. Suite à cette suggestion,où en est la réflexion du Ministre ? Quelles seront les initiativesfutures; va-t-on vers une suppression pure et simplede cette initiative de CV anonymes ou attendra-t-on denouvelles expériences ? Le nombre de partenaires publics àl’évaluation des CV anonymes semblait peu important. Dèslors, pourquoi ne pas y associer l’ensemble des communesbruxelloises ?Mme Françoise Schepmans commence par l’ajustement2011 qui, en quelque sorte, est le bilan de ce quiavait été présenté cette année. On constate que les variationsdes crédits de liquidation et d’engagements entre lesbudgets initiaux 2011 et 2012 tournent autour de 20 millionsd’euros supplémentaires. Cette tendance confirme lemouvement à la hausse qui a lieu depuis plusieurs annéesen faveur du budget régional de l’emploi. On pourrait leconsidérer d’un oeil favorable. Néanmoins, les emploisACS engloutissent jusqu’à 50 % des marges complémentaires.Donc 60 % des budgets de la politique de l’emploirestent consacrés au maintien de 9.000 postes subsidiés ausein des A.S.B.L. et des communes et le solde sert à mettrele pied à l’étrier à 108.000 demandeurs d’emploi. Entamédès la législature précédente, l’effort financier importantconsenti par la coalition gouvernementale de l’Olivier, plusde 60 millions d’euros depuis 2009, n’a donc produit quepeu de résultats probants. Les chiffres du chômage ne fontque grimper. Aujourd’hui la Région compte 108.000 demandeursd’emploi alors qu’on n’en comptait que 87.000lorsque l’Olivier fut planté en Région bruxelloise. Ainsi,avec une moyenne de 20 à 21 % de chômeurs, 30 % chezles jeunes de moins de 25 ans et jusque 40 % dans certainsquartiers, nous consolidons chaque année un peu plus notreplace de dernier de classe au niveau belge, puisque le tauxde chômage est de 14 % en Wallonie et 7 % en Flandre,mais également en queue de peloton au niveau des régionseuropéennes. Il fut étonnant de voir la force médiatique surles 21 % de chômage en Espagne, dont les médias belges sesont étonné, alors que la situation en Région bruxelloise esttout aussi préoccupante.Le Ministre se vante d’avoir créé près de 60.000 emploisdepuis la législature précédente. On peut toutefois subodorerque la plupart de ces fonctions qui sont tournées versle secteur tertiaire n’ont finalement que peu bénéficié auxdemandeurs d’emploi bruxellois.Le Gouvernement semble s’être doté d’un nouveau paraventpour éluder l’échec de la politique de l’emploi, àsavoir la hausse démographique couplée au fait qu’il y aun faible niveau de qualification des nouveaux Bruxellois.Certes, c’est une réalité sociologique mais celle-ci n’expli-