CRBC-114551_Pages 1 et 2 DEEL2.indd - weblex.irisnet.be ...

A-239/4 – 2011/2012 — 158 —A-239/4 – 2011/2012Zoals mevrouw Bouarfa erop gewezen heeft, is er eenkrediet voor de bevordering van de dienstencheques. Hetzou bijgevolg interessant zijn om te beschikken over eenevaluatie van het gebruik van de dienstencheques, teneindevast te stellen of er wel degelijk een forse stijging in hetgebruik ervan is en dat het bijgevolg geen zin heeft om ernog promotie voor te voeren. Misschien zijn er daarvoorandere verborgen redenen ?Betreffende de discriminatie bij het aanwerven, is erniets zo kwetsend voor een burger als zich gediscrimineerdte voelen, om het even op welk vlak. Zijn de getroffenmaatregelen geëvalueerd en kan men beschikken overde lijst van de maatregelen die in 2011 zijn getroffen ? Despreker wil weten wie belast is met de evaluatie van het diversiteitsplan,voorzien voor eind 2011 ? Zal die eva luatievertraging hebben ?Kan men, voor de referentiecentra, beschikken over eentijdschema betreffende de opening van het nieuwe referentiecentrumvoor de stadsberoepen ? De referentiecentraworden door verschillende vzw’s gevormd en hebben verschillendejuridische structuren. Kan men beschikken overeen verdeling van het begrotingskrediet per referentiecentrum(bijlage 16.5) ?Het derde kinderopvanghuis is er niet gekomen in 2011,blijkbaar omdat de Europese cofinanciering werd teruggeschroefd.Waarom is dat gebeurd en wat is het tijdschemavan de toekomstige operaties in het kader van dat derdekinderopvanghuis ?De heer Hamza Fassi-Fihri stelt vast dat Brussel betrekkelijkbeter scoort dan de andere Gewesten, gelet op de algemeneeconomische context, maar dat is niet noodzakelijkerwijshet geval voor het effect op de werkgelegenheid. Dekaap van 700.000 arbeidsplaatsen op het grondgebied vanhet Gewest is overschreden. Dat is een goede zaak, en hetpercentage Brusselaars daarin is eveneens gestegen, wat devoornaamste doelstelling zou moeten blijven. Om het profielvan de werkzoekenden te bepalen, moeten 4 factorenonder de loep worden genomen. Het zijn vaak jongeren,van buitenlandse oorsprong, weinig geschoold en zonderkennis van het Nederlands. Derhalve moet het gewestelijkbeleid prioritair op deze vier factoren gericht zijn.Bij het analyseren van het werkgelegenheidsbeleid vande minister, stelt men vast dat zij rekening houdt met elkvan die vier factoren. Voor de jongeren is er het beroepsprojectcontract;dat zou moeten worden versterkt, omdathet gaat over een publiek dat het moeilijk heeft om op dearbeidsmarkt te geraken. Waar het werd toegepast, heeft hetbewezen een positief effect te hebben. Het CBP is bedoeldvoor een jong publiek, en ook de sociale uitzendkantorenrichten zich tot hen.Wat de laaggeschoolden betreft, is er in de tekst sprakevan de noodzaak om het concurrentievermogen op de ar-Comme évoqué par Mme Bouarfa, un crédit est prévupour la promotion des titres-services. Il serait dès lors intéressantde disposer d’une évaluation de l’utilisation destitres-services, afin de constater qu’il y a bel et bien eu unboom dans l’emploi de ceux-ci et de pointer dès lors lemanque d’intérêt à en faire encore la promotion. Peut-êtreil y a-t-il des raisons cachées à celle-ci ?Concernant la discrimination à l’embauche, il n’y a riende plus heurtant pour un citoyen que de se sentir discriminé,toutes discriminations confondues. Y a-t-il eu uneévaluation des mesures prises et peut-on disposer de la listedes mesures prises en 2011 ? Qui est chargé de l’évaluationdu plan diversité, prévue fin 2011 ? Cette évaluation aurat-elledu retard ?Pour les centres de référence, peut-on disposer d’un calendrierconcernant l’ouverture du nouveau centre de référencedes métiers de la ville ? Les centres de référence sontconstitués par des ASBL différentes et ont des structures juridiquesdifférentes. Peut-on disposer d’une répartition ducrédit budgétaire par centre de référence (annexe 16.5) ?Enfin, concernant la troisième maison de l’enfant,l’ouverture n’a pas pu être réalisée en 2011. Apparemment,en raison d’une diminution du co-financement européen,quelle est la raison de cette absence de co-financement etquel est le calendrier des opérations futures par rapport àcette troisième maison de l’enfant ?M. Hamza Fassi-Fihri constate que Bruxelles est relativementmieux portante que les autres Régions vu le contexteéconomique global, mais ce n’est pas forcément le cas pourl’impact sur l’emploi. Le nombre de 700.000 emplois surle territoire de la Région a été franchi, chose positive, et letaux d’emplois des Bruxellois a lui aussi, augmenté, ce quidevrait rester l’objectif numéro un. Toutefois, pour caractériserle profil des demandeurs d’emploi, 4 caractéristiquess’imposent. En effet, ceux-ci sont souvent jeunes, d’origineétrangère, peu qualifiés et ne maîtrisant pas le néerlandais.Dès lors la politique de la Région doit être axée sur cesquatre critères prioritairement.A l’analyse de la politique d’Emploi du Ministre, onconstate qu’elle prend en considération chacun de ces quatrecritères. Pour les jeunes, il existe le CPP, et ceci devraitmême être renforcé puisqu’il touche un public difficile àmettre sur le marché du travail et là où il a été appliqué, il adémontré un impact positif. Le CPP touche un public jeune,de même que les bureaux sociaux d’intérim.Sur la caractéristique des peu qualifiés, le texte faisantmention de la nécessité de maximiser la compétitivité sur le