22.08.2013 Views

boek - Corio-eu.com

boek - Corio-eu.com

boek - Corio-eu.com

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

SERVICE WITH<br />

A STYLE<br />

FOUNDING YEAR: 1962<br />

WE Fashion ambieert het om tot<br />

een van de meest succesvolle moderetailers<br />

van Europa te horen.<br />

Daarom richt het bedrijf zich op<br />

het versterken van de merkbeleving<br />

en het uitbreiden van het aantal<br />

verkoopkanalen. Van een kleine<br />

groothandelszaak op de Amsterdamse<br />

Keizersgracht is WE Fashion<br />

uitgegroeid tot een fast-fashionketen<br />

met 250 winkels en ruim 3000<br />

medewerkers in acht landen. Het is<br />

nog steeds een trots familiebedrijf<br />

dat alles in eigen beheer houdt. .<br />

NAAR INHOUD/TO CONTENT<br />

Wouter Kolk heeft de afgelopen zes jaar<br />

als CEO van WE Fashion een turnaround<br />

tot stand gebracht bij het modehuis. ‘De<br />

mode is geen fles cola. WE was toen ik<br />

binnenkwam een door promoties gedreven<br />

merk. Het DNA was minder heftig<br />

dan de reclame deed vermoeden. We<br />

kregen brieven van klanten die zeiden:<br />

“Jullie maken hele mooie reclames, maar<br />

in de winkel is het net alsof ik een koude<br />

douche over me heen krijg.”<br />

EEN FULL PRICE GEDREVEN MERK<br />

‘Ik ben gestart met een verzoek aan<br />

eigenaar Ronald de Waal: “Geef mij 100<br />

dagen de tijd en dan kom ik terug met<br />

observaties, klantenonderzoek en een<br />

plan van aanpak met ambitie en de stip<br />

op de horizon.” We zijn het erover eens<br />

waar het merk naar toe moet: van discount<br />

naar desire. WE moet een full price<br />

gedreven merk worden. De strategie is<br />

heel simpel: continue like voor like groei<br />

forceren en stap voor stap managen met<br />

strategische initiatieven, schaal zoeken en<br />

offline en online partners zoeken. Vanuit<br />

een trots op wie we zijn. We proberen<br />

vanuit onze kracht te redeneren en te kijken<br />

naar de zaken die we wel zelf kunnen<br />

verbeteren. Je bouwt zo geleidelijk aan je<br />

merk en aan je brand equity.’<br />

‘We bieden klanten een value-propositie<br />

vanuit een mid price positie. Onze<br />

ambitie is een ni<strong>eu</strong>w sterk modemerk in<br />

het middensegment van de markt te<br />

bouwen dat beleving wil toevoegen. We<br />

hebben echt aan alle knoppen gedraaid.<br />

WE heeft over de hele linie meer kl<strong>eu</strong>r<br />

gekregen: meer identiteit, meer creativiteit,<br />

meer snelheid en we proberen meer<br />

dingen uit.’<br />

‘In 2010 zijn we gestart met een<br />

webwinkel. De omzet online is veel harder<br />

gegaan dan wij zelf hadden verwacht.<br />

Op dit moment zijn we bezig om te kijken<br />

of we de schermen in de winkels<br />

toegankelijker kunnen maken. We hebben<br />

al de technologie om via een tablet in de<br />

winkel te zien of het kledingstuk in je<br />

maat is of dat het in de buurt beschikbaar<br />

is. De volgende stap is thuisbezorgen. Mijn<br />

idee is dat je als vaste klant een abonnement<br />

op WE neemt. Je krijgt vervolgens<br />

elke maand een envelop in de post met<br />

een verrassing.’<br />

DIALOOG IN DE WINKEL<br />

‘Ik wil heel graag dat de dialoog in de<br />

winkel plaatsvindt. Dat is de toekomst van<br />

retail. We trainen onze mensen om stijladvis<strong>eu</strong>r<br />

te worden. Service with a Style.<br />

Voeg wat van jezelf toe, geef ongevraagd<br />

advies. Praat over mode met de klant. We

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!