28.09.2013 Views

De taal van

De taal van

De taal van

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Werkmoeders blijken zowel gelukkiger als meer tevreden dan huis-<br />

moeders.<br />

Jonge kinderen maken vrouwen gelukkig, zo bleek uit het onderzoek.<br />

Het idee dat werkmoeders met een jong kind het extra zwaar hebben,<br />

dus minder gelukkig zijn, wordt gelogenstraft door de cijfers. Werken-<br />

de vrouwen met kinderen onder de vier jaar blijken gelukkiger en te-<br />

vredener dan werkmoeders met kinderen tot twaalf jaar.<br />

Overigens heeft al dit geluk niet geleid tot een grote verbreiding <strong>van</strong><br />

het begrip werkmoeder: het werd in 1999 slechts eenmaal gebruikt.<br />

werkromance Het aantal werkende vrouwen is de afgelopen decennia<br />

fors gestegen: in 1960 werkten 980.000 vrouwen buitenshuis, in 1998<br />

waren dat er ruim 3,5 miljoen. Neveneffect: de kans op een werkroman-<br />

ce is veel groter geworden. Een op de drie werknemers is weieens ver-<br />

liefd geweest op een collega, een op de tien heeft ervaringen met seks<br />

op de werkvloer of heeft zijn partner op het werk leren kennen. Een en<br />

ander blijft niet zonder gevolgen, aldus de Volkskrant op 27 november<br />

1999: 'Naar Amerikaans voorbeeld voelen steeds meer Nederlandse<br />

bedrijven voor een huisreglement dat het "gevaar" <strong>van</strong> de werkroman-<br />

ce inperkt.'<br />

Er zijn verschillende gevaren: gedonder met de baas, gezeur met<br />

collega's, spanning op de afdeling, ontslag. Vandaar dat een kwart <strong>van</strong><br />

alle bedrijven in de Verenigde Staten - ze zijn daar immers altijd ver-<br />

der - een zogeheten dating policy heeft, beleid dat moet voorkomen dat<br />

verbroken relaties op de werkvloer leiden tot miljoenenclaims wegens<br />

klachten over machtsmisbruik of ongewenste intimiteiten. Geliefden<br />

op het werk moeten een love contract tekenen, waarin ze bevestigen dat<br />

ze de relatie vrijwillig zijn aangegaan.<br />

Volgens de adviesgroep Omgangsvormen en Integriteit <strong>van</strong> advies-<br />

bureau KPMG hebben ook steeds meer Nederlandse bedrijven inte-<br />

resse voor een huisreglement voor werkromances. <strong>De</strong> adviesgroep<br />

maakt onderscheid tussen horizontale relaties (tussen collega's <strong>van</strong> ge-<br />

lijk niveau) en verticale relaties (hiërarchisch), die zowel intern (binnen<br />

hetzelfde bedrijf) als extern (met iemand <strong>van</strong> de concurrent) kunnen<br />

ontstaan. Al die vormen kunnen volgens KPMG leiden tot een integri-<br />

teitsrisico, een woord dat sinds 1996 de ronde doet.<br />

[150]

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!