Resultaten van de ATLAS - (www.projectatlas.org).

More documents

Recommendations

Info

Bijvoegsel 1 - Informatie over de partnersEuropean Association of Service providers for Personswith Disabilities - EASPD (Projectcoördinator) [EUR]De European Association of Service Providers for Persons with Disabilities (EASPD)bevordert de gelijkmaking van de kansen voor mensen met een handicap door efficiënteservicesystemen van hoogstaande kwaliteit in Europa. EASPD vertegenwoordigt momenteelom en bij 8.000 dienstverleningsorganisaties in heel Europa en voor alle handicaps.Het werk van EASPD berust op vier pijlers:• IMPACT door het opvolgen van, het reageren op en het beïnvloeden van deontwikkeling van de Europese beleidsvormen;− ter ondersteuning van de pijler IMPACT richtte EASPD vier permanente commissiesop:• de Permanente Commissie voor Werkgelegenheid;• de Permanente Commissie voor Onderwijs;• de Permanente Commissie voor Uitbreiding;• de Beleidsimpactgroep (impact op het Europese beleid inzake degehandicaptensector);• INNOVATIE door het ontwikkelen van en deelnemen aan actieonderzoek om dedienstverlening en de inclusie van mensen met een handicap te verbeteren;− EASPD gelooft sterk in evidence-based ontwikkelingen, en neemt daarom deel aantal van onderzoeks- en actieprojecten toegespitst op diverse thema’s zoalstoegankelijkheid, beschikbaarheid, betaalbaarheid en aanpasbaarheid van diensten,beroepsopleiding, onderwijs en tewerkstelling, beleidsimpactevaluatie, veranderingenin de sector, ...• INFORMATIE door aan de leden actueel nieuws te verstrekken over debeleidswijzigingen in heel Europa, de financieringsmogelijkheden en opportuniteiten omte netwerken met leden en andere aanverwante organisaties;− één of twee keer per jaar organiseert EASPD een projectontwikkelingsworkshop omleden de mogelijkheid te bieden samen te werken aan nieuwe, innovatieveprojectideeën.137
Sociale competenties verwerven en bewijzen: op de manier van ATLASGeregelde nieuwsflashes houden de leden geïnformeerd over de Europesebegrotingsposten en projectprogramma’s betreffende wijzigingen op Europees niveau(de EU-wetgeving die de sector betreft).Als ngo, die gevestigd is in Brussel, en als Europees netwerk dat de belangenvertegenwoordigt van nagenoeg 8.000 dienstverleners in heel Europa, is het voor EASPDbelangrijk over een sterk netwerk te beschikken, en haar rol te spelen als één van debelangrijkste belanghebbenden in de Europese gehandicaptensector:• EASPD heeft een deelnemingsstatuut in de Raad van Europa, en is actief lid van deINGO-groeperingen voor Gezondheid en Sociale Cohesie.• EASPD heeft een zetel in de High Level Group on Discapacity van de EuropeseCommissie.• EASPD neemt deel aan het werk van de Discapacity Intergroup van het Europeseparlement.• EASPD is waarnemer in de Liaison Group met de georganiseerde burgergemeenschapvan het Europese Economische en Sociale Comité.• EASPD heeft geregelde contacten met de gehandicapteneenheden van zowel de EuropeseCommissie als de Raad van Europa.• EASPD is volwaardig lid van het Platform van Sociale ngo’s.• EASPD is waarnemer in het netwerk Business en Discapacity.Alle informatie over EASPD is verkrijgbaar bij:EASPDOudergemlaan / Avenue d’Auderghem 631000 BrusselsBelgiëTel. (+32) 2 282 46 10Fax (+32) 2 230 72 33E-mail info@easpd.beInternet www.easpd.orgContactpersonen voor ATLAS binnen EASPD:de heer Jelle Reynaert (Projectcoördinator)138
Page 3 and 4:
6.2.2.2 Evaluaties van sociale vaar
Page 5:
Bijvoegsels:1 Informatie over de pa
Page 8 and 9:
zouden we onze dank willen betuigen
Page 10 and 11:
Sociale competenties verwerven en b
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22:
Page 25 and 26:
Hoofdstuk 2: Evalueren en aanleren
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Hoofdstuk 3Competenties en training
Page 35 and 36:
Hoofdstuk 3 - Competenties en train
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Hoofdstuk 4Enquête werkgeversNa de
Page 51 and 52:
Hoofdstuk 4 - Enquête werkgevershe
Page 53 and 54:
Hoofdstuk 5De rol van evaluatie,cat
Page 55 and 56:
Hoofdstuk 5 - De rol van evaluatie,
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Hoofdstuk 6Werkgerelateerde sociale
Page 68 and 69:
Hoofdstuk 6 - Werkgerelateerde soci
Page 70 and 71:
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91: Hoofdstuk 6 - Werkgerelateerde soci
Page 92 and 93: Hoofdstuk 6 - Werkgerelateerde soci
Page 94 and 95: Hoofdstuk 7Resultaten van de ATLASt
Page 96 and 97: Hoofdstuk 7 - Results afthe ATLAS-t
Page 98 and 99: Hoofdstuk 7 - Resultaten van de ATL
Page 110 and 111: Hoofdstuk 7 - Results afthe ATLAS-t
Page 112 and 113: Hoofdstuk 8Overeenstemmendeprofiele
Page 114 and 115: Hoofdstuk 8 - Overeenstemmende prof
Page 116 and 117: Hoofdstuk 8 - Overeenstemmende prof
Page 118 and 119: Hoofdstuk 9Grensoverschrijdendeerva
Page 120 and 121: Hoofdstuk 9 - Grensoverschrijdende
Page 128 and 129: Hoofdstuk 10Conclusies enaanbevelin
Page 130 and 131: Hoofdstuk 10 - Conclusions en Recom
Page 132 and 133: ReferentiesArgyris C. & Schon D., (
Page 134 and 135: Referentiescesvolle trainingen. Pea
Page 136 and 137: ReferentiesTrower, P., Bryant, B.,
Page 138 and 139: Bijvoegsel 1Informatie over departn
Page 142 and 143: Bijvoegsel 1 - Informatie over de p
Page 156 and 157: Bijvoegsel 2Overzicht van de social
Page 158 and 159: Het bedrijf biedt banen voor mensen
Page 160 and 161: Bijvoegsel 3Vragenlijst voorwerkgev
Page 162 and 163: Bijvoegsel 3 - Vragenlijst voor wer
Page 164 and 165: Bijvoegsel 4Overzicht socialesleute
Page 166 and 167: Bijvoegsel 5Overzicht evaluatieinst
Page 168 and 169: Bijvoegsel 5 - Overzicht evaluatie-
Page 188 and 189: Bijvoegsel 6BeslissingsboomATLASBes
Page 190 and 191:
Bijvoegsel 6: - Decision treeIn wel
Page 192 and 193:
Bijvoegsel 6: - BeslissingsboomOp w
Page 194 and 195:
Welke instrumenten bieden een mogel
Page 196 and 197:
Is er software verkrijgbaar die het
Page 198 and 199:
Bijvoegsel 6: - BeslissingsboomACom
Page 200:
55 blijk te geven van een goedestre
Page 203 and 204:
Page 205 and 206:
Page 207 and 208:
Page 209 and 210:
Page 211 and 212:
Page 213 and 214:
Page 215 and 216:
Page 217 and 218:
Page 219:
Page 222 and 223:
Page 224 and 225:
Page 226 and 227:
Page 228 and 229:
Page 230 and 231:
Page 232 and 233:
Page 234 and 235:
Page 236 and 237:
Page 238 and 239:
Page 240 and 241:
Page 242 and 243:
Page 244 and 245:
Page 246 and 247:
Page 248 and 249:
Page 250 and 251:
Page 252 and 253:
show all

Resultaten van de ATLAS - (www.projectatlas.org).

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?