Resultaten van de ATLAS - (www.projectatlas.org).

Sociale competenties verwerven en bewijzen: op de manier van ATLAS2. Wat wil ik worden (evaluatieresultaten van) beroepskeuzes; informatie over het individueleinteresseprofiel.3. Mijn kwaliteiten (evaluatieresultaten) met betrekking tot het individuele profiel vandidactische en praktische vaardigheden.4. Mijn kenmerken:a. persoonlijke kwaliteiten;b. fysieke kwaliteiten;c. persoonlijke beperkingen;d. voorkeur voor een bepaalde baan/werkomgeving, enz.5. Praktische vaardighedena. evaluatie van praktische ervaringen;b. zelfevaluatie van praktische ervaringen;6. Sociale vaardigheden en werkgeversgedraga. Persoonlijke kwaliteiten (sterke en zwakke punten)7. Uiteindelijk profiel van de cliënt: samenvatting van voorgaande informatie.8. Persoonlijk actieplan met betrekking tot het uiteindelijke profiel.9. Bijlagen:• werkstukken/producten en resultaten van projecten;• rapporten/evaluaties van werkervaringen;• rapporten/evaluaties van onderwijs;• attesten;• foto’s, enz.10. Informatie over de betrokken organisaties/instanties.Aangezien het een document is van de cliënt, kan uw organisatie in deze portfolio ookinformatie en contactgegevens van zijn of haar contactpersoon in de organisatie verstrekken,evenals de belangrijke telefoonnummers en misschien een stratenplan of een overzicht van dediverse gebouwen en diensten van uw organisatie.6.3.4 SMART: een persoonlijk ontwikkelingsplan schrijvenBij het schrijven van een (re-integratie-) plan is het belangrijk dat dit een positieve enwaardevolle bijdrage toevoegt aan de vooruitgang en verbetering van de levenskwaliteit encompetenties van een cliënt.Een plan met tastbare acties en voorstellen zal voor de cliënt gemakkelijker zijn om zich meete identificeren. Een plan van hoogstaande kwaliteit is een realiseerbaar plan. Een model datenige ondersteuning kan bieden bij het schrijven van een plan, is de SMART-methode.SMART is een instrument86