Resultaten van de ATLAS - (www.projectatlas.org).

Bijvoegsel 6: - BeslissingsboomACommunicatie: is in staat:1 informatie te gevenSterrensectorenSterrenwaarderingvrijearbeidsmarktMelba INVRA ISKIE VACG ACIS ASC KOMPASS SCW√ √ √ √ √2 informatie te vragen√ √ √ √3 te luisteren naar iemand diespreekt (oogcontact)√ √ √ √4 te luisteren naar instructies ofvragen√ √ √5 te luisteren naar een gesprek6 te antwoorden in een gesprek7 een gesprek te beëindigen/vanonderwerp te veranderen8 zijn beurt af te wachten (anderenlaten uitspreken alvorens teonderbreken)9 een gesprek te beginnen√ √√ √ √ √√√ √ √√ √ √ √ √ √10 gepaste lichaamstaal/non-verbalecommunicatie te gebruiken√ √ √ √B Is in staat tijdens het werk:11 gevoel voor verantwoordelijkheid tetonen√ √ √ √ √ √12 gevoel voor initiatief te tonen√ √ √ √ √ √13 gemotiveerd te zijn√ √ √ √14 een planning te volgen ofplanmatig te werken√ √ √ √15 zelfstandig te werken√ √ √ √ √16 loyaliteit te tonen naar de baan enhet bedrijf√ √17 bereidheid te tonen om te luisterenen te leren√ √ √ √18 richtlijnen en gezag teaanvaarden/te geven√ √ √ √ √C Is in staat op de werkvloerpositieve relaties te hebben met bv.oversten en klanten:19 belangrijke personen teidentificeren om mee tespreken/naar te luisteren√ √ √20 te weten wanneer er toestemmingmoet gevraagd worden√ √ √21 te weten wanneer zich teverontschuldigen22 vriendelijk te zijn tegen klanten23 de regels en afspraken na te leven24 de vertrouwelijkheidsregels na televen√√√ √ √ √ √ √√25 eerlijk, open en realistisch te zijnover de eigen mogelijkheden√ √√