20.07.2015 Views

Resultaten van de ATLAS - (www.projectatlas.org).

Resultaten van de ATLAS - (www.projectatlas.org).

Resultaten van de ATLAS - (www.projectatlas.org).

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Sociale competenties verwerven en bewijzen: op <strong>de</strong> manier <strong>van</strong> <strong>ATLAS</strong>Is in staat passen<strong>de</strong> relaties aante gaan met collega’s:26 samen te werken met collega’s√ √ √ √ √27 hulp en on<strong>de</strong>rsteuning te vragenwanneer nodig√ √ √ √28 verschillen<strong>de</strong> niveaus <strong>van</strong> personenop <strong>de</strong> werkvloer te i<strong>de</strong>ntificeren√ √ √2930zijn interactiewijze aan te passenaan het niveau <strong>van</strong> <strong>de</strong> persoon√ √√ √ √op <strong>de</strong> hoogte te zijn <strong>van</strong> <strong>de</strong>werkplaatsconventies en die na televen31 interesse te tonen voor collega’s32 gefaseer<strong>de</strong> zelfbekendmaking tebeoor<strong>de</strong>len (weten wanneer en wathij over zichzelf aan mensen magvertellen)33 gefaseer<strong>de</strong>, aan an<strong>de</strong>rengevraag<strong>de</strong> zelfbekendmaking tebeoor<strong>de</strong>len (weten wanneerpersoonlijke informatie over <strong>de</strong>collega’s gevraagd mag wor<strong>de</strong>n)34 blijk te geven <strong>van</strong> gepaste relatiesmet hetzelf<strong>de</strong>/an<strong>de</strong>re geslacht35 te reageren op uitnodigingen36 on<strong>de</strong>rsteuning te bie<strong>de</strong>n aanan<strong>de</strong>ren (om loyaal te zijn aancollega’s)37 an<strong>de</strong>ren in te schatten zon<strong>de</strong>r hente veroor<strong>de</strong>len38 respect te hebben voor <strong>de</strong> mening√ √ √ √ √√√√ √ √<strong>van</strong> an<strong>de</strong>ren√ √39 te kunnen omgaan met pesten√√40 assertief te zijn (bv. “neen” durvente zeggen)√ √ √ √ √EIs in staat zich op een sociaalaanvaar<strong>de</strong> manier te gedragen:41 in te schatten wat gepast is inrelaties op <strong>de</strong> werkvloer√ √ √ √42 in te schatten wat gepast is insociale relaties√ √ √43 het persoonlijke leven enwerkgerelateer<strong>de</strong> zakengeschei<strong>de</strong>n te hou<strong>de</strong>n44 te vermij<strong>de</strong>n socialeconventies/limieten te overtre<strong>de</strong>n45 <strong>de</strong> juiste mate <strong>van</strong> vrien<strong>de</strong>lijkheid te√ √ √tonen√ √ √46 te reageren op grapjes/humor√ √ √47 te reageren op een compliment√ √ √48 grapjes te vertellen/ humor te uiten√ √ √49 onaanvaardbare praktijken teherkennen√ √√F Is in staat zijn/haar stressefficiënt te beheersen:50 zelfzeker/niet zenuwachtig tezijn/natuurlijke manieren tehebben/zelfbewust te zijnom te gaan met emoties bij het51maken <strong>van</strong> fouten, om te gaan metmislukkingen52 om te gaan met emoties bij√ √ √ √ √√ √ √ √confrontaties met plagerijen√ √53 om te gaan met kritiek√ √ √ √ √54 rustig te zijn in <strong>de</strong> omgang metan<strong>de</strong>ren√ √ √

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!