Last ned pdf - Institutt for samfunnsforskning

Etikk og metode - noen problemer i studiet av diskriminering 105Likestillings- og diskrimineringsombudet (red.) (2005), Towards Common Measures for Discrimination:Exploring possibilities for combining existing data for measuring ethnic discrimination.København: Centre for Combating Ethnic Discrimination and Danish Insituteof Human RightsLov 2005-06-03 nr 33: Lov om forbud mot diskriminering på grunn av etnisitet, religion mv.(diskrimineringsloven)Mastekaasa, Arne (1992), «Organizational Contexts and Individual Behavior; Potential andLimitations of the Norwegian Study of Organizations», Acta Sociologica, 35:141-150.Midtbøen, Arnfinn H. og Jon Rogstad (2008), «Diskrimineringens art, omfang og årsaker»,Søkelys på arbeidslivet, 25(3):417-429Milgram, Stanley (1974), «A Behavioral Study of Obedience». I: Zick Rubin, (ed), Doing untoOthers. Englewood Cliffs NJ: Prentice Hall: 98-110.NESH (1993), Forskningsetiske retningslinjer for juss, samfunnsfag og humaniora. Oslo:NESH.NESH (2006), Forskningsetiske retningslinjer for samfunnsvitenskap, humaniora, juss og teologi.Oslo: De nasjonale forskningsetiske komiteerNOU 2004:5: Et arbeidsliv for trygghet, inkludering og vekst (Arbeidslivslovutvalget)Petersen, Trond m.fl. (1994), «Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i privat sektor». Tidsskriftfor samfunnsforskning, 35:155-189.Phelps, Edmund (1972), «The Statistical Theory of Racism and Sexism». American EconomicReview, 62: 659-661Piore, Michael (1979), Birds of Passage: Migrant Labor in Industrial Societies. Cambridge:Cambridge University Press.Repstad, Pål (1987), Mellom nærhet og distanse. Oslo: Universitetsforlaget.Rogstad, Jon (1995), «Innvandrere og arbeidsmarked i Norge». I: Jorunn Magerøy, (red), Innvandrerepå arbeidsmarkedet - situasjonsbilder fra Tyskland, Frankrike, Storbritannia ogNorge. ISF-rapport 1995:4 Oslo: Institutt for samfunnsforskning.Rogstad, Jon (1996), «Etikk og metode - noen problemer i studiet av diskriminering», Sosiologisktidsskrift, 4,(3):197-218.Rogstad, Jon (2001), Sist blant likemenn? Synlige minoriteter på arbeidsmarkedet. Oslo:UNIPAXRogstad, Jon (2006), Usaklige hindringer for ikke-vestlige minoriteter på arbeidsmarkedet iNorge. ISF-rapport utarbeidet for NHORogstad, Jon og Oddbjørn Raaum (1997), Utstøting fra arbeidsmarkedsmarkedet blant arbeidstakeremed innvandrerbakgrunn. Oslo: SNF-rapportSaid, Edward ([1974] 2004), Orientalismen: Vestlige oppfatninger av Orienten. Oslo: CappelenSander, Åke (1994), Diskrimineringens mekanismer i arbetslivet. Prosjektsbeskrivelse til Detsocialvetenskapliga forskningsrådet. Gøteborg: Universitetet i Gøteborg.Sloane, Peter (1985), «Discrimination on the Labour Market». I: Carline, D. et al, Surveys forEconomics: Labour Economics, Longman Group Limited, UK.SMED (2004), Underveis mot et bedre vern 2004-2005. Oslo. SMEDSmeeters, Bernadette, Peter Arrijn, Serge Feld & André Nayer (1999), «Ch. 2: The Occurrenceof Discrimination in Belgium». I: Zegers de Beijl, Roger (ed.), Documenting discriminationagainst migrant workers in the labour market: A comparative study of four Europeancountries. Genève: International Labour OfficeSOU 2005: 41, Bortom Vi och Dom: Teoretiske reflektioner om makt, integration och strukturelldiskrimineringSOU 2005: 56, Det blågula glashuset: Strukturell diskriminering i SverigeStigen, Anfinn (1983), Tenkningens historie 2. Oslo: GyldendalTranøy, Knut Erik (1988), «Science and ethics. Some main principles and problems». I: TheMoral Impact of Science. Søreigrend: Sigma forlag.