Last ned pdf - Institutt for samfunnsforskning

5Vedrørende prosjekt om diskrimineringensart og omfang 27Vi viser til henvendelsen fra dere 19. september 2008 vedrørende prosjektetom dokumentasjon av diskrimineringens art og omfang i Norge, som planleggesved Institutt for samfunnsforskning. I forbindelse med gjennomføringenav forprosjektet bes det om en etisk vurdering av bruk av metoden situasjonstestingfra den nasjonale forskningsetiske komité for samfunnsvitenskap oghumaniora (NESH).SaksopplysningerProsjektet går ut på å kartlegge diskrimineringens art og omfang i Norge. Detopplyses om at dere ønsker å bruke metoden situasjonstesting, en metode somer utviklet av International Labour Office og som er benyttet i flere land. Ikorthet går metoden ut på å sammenlikne behandlingen som to iscenesattepersoner, en med minoritetsbakgrunn og en med majoritetsbakgrunn, møternår de for eksempel søker på en jobb. Ved å gjøre forsøkspersonene så likesom mulig ved alle relevante variabler bortsett fra etnisk bakgrunn, er det muligå trekke konklusjoner når det gjelder betydningen av etnisk bakgrunn formuligheten til å bli tilbudt jobb. Metoden gjør det dermed mulig å gi et forholdsvispresist anslag på omfanget av diskriminering innenfor et visst felt.Det sentrale spørsmålet som det planlagte prosjektet reiser, er om det er etiskakseptabelt å gjennomføre studien uten å innhente informantenes frie og informertesamtykke. I dokumentene NESH har fått tilsendt, opplyses det om atdet ønskes å utvikle metoden ytterligere ved å bruke kvalitative intervjuer,noe som også vil gi kunnskap om diskrimineringens årsaker.———————27. Dette kapittelet består av uttalelsen fra Den nasjonale forskningsetiske komité for samfunnsvitenskapog humaniora (NESH), sendt 5. desember 2008. Uttalelsen er basert påsøknaden (kapittel 4 i denne rapporten) og en tidligere versjon av artikkelen i Søkelys påarbeidslivet (kapittel 3 i rapporten).