Last ned pdf - Institutt for samfunnsforskning

Søknad om forskningsetisk vurdering fra NESH 57på at diskriminering forekommer, som surveyundersøkelser, analyser av registerdata,intervjuer med arbeidsgiverne selv eller intervjuer med arbeidssøkeremed etnisk minoritetsbakgrunn. Problemet med disse metodene er at de erheftet med stor usikkerhet, enten ved at det er holdninger eller subjektive erfaringersom undersøkes, eller på grunn av manglende kontroll med hyppignevnte ikke-diskriminerende årsaker til ulikhet mellom nordmenn og etniskeminoritetsgrupper, som dårlige språkkunnskaper, mangelfull utdanning ellerfor dårlig kjennskap til norsk arbeidsliv. Med bruk av situasjonstesting undersøkesansettelsesprosesser i praksis, og forskerens kontroll med faktorer somspråk, utdanning og arbeidserfaring gjør det mulig å holde dem konstante.Dette kan følgelig gi et presist mål på omfanget av de samlede diskrimineringsmekanismene.En slik dokumentasjon på diskrimineringens faktiske omfangkan bringe viktig og oppklarende kunnskap inn i den tidvis meget opphetedediskusjonen om rasisme og diskriminering i det offentlige ordskiftet iNorge.Oppsummert vil vi trekke frem fem punkter som taler for at prinsippet ominformert samtykke kan vike til fordel for de samfunnsmessige gevinstene vedgjennomføring av prosjektet:• Metoden er etablert. Situasjonstesting er brukt for å studere etnisk diskrimineringpå arbeidsmarkedet i en rekke land, og lignende studier påandre områder er allerede gjennomført i Norge.• Anonymitet. Arbeidsgiverne er og forblir anonyme for offentligheten.Hensikten med forskningen er å avdekke diskrimineringsmønstre på detnorske arbeidsmarkedet.• Ikke manipulasjon. Arbeidsgiverne presses ikke til å gjøre noe de ellersikke ville ha gjort. Situasjonstesting dokumenterer arbeidsgivernes vanligepraksis.• Profesjonell rolle. Situasjonstesting representerer ikke en krenkelse avarbeidsgivers privatliv, men setter fokuset på den profesjonelle rolleutførelsensom er forpliktet til ikke-diskriminering på etnisk grunnlag gjennomdiskrimineringsloven.• Fravær av metodiske alternativer. Ingen andre metoder kan gi et presistmål på omfanget av diskriminering.ISF mener ikke med dette at de etiske betenkelighetene ved bruk av situasjonstestingopphører. Metoden befinner seg i et forskningsetisk grenselandog må vurderes nøye. Tatt de store personlige og samfunnsmessige omkost-