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dissertação de mestrado a gestão ea mudança cultural da telemar ...

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entrevistas muito pouco pu<strong>de</strong>ram contribuir por essa razão. 25 O campo <strong>de</strong> pesquisa, no caso,<br />

era o imaginário <strong>de</strong>ssas pessoas, e o que fazer quando está vazio? Algumas pessoas entraram<br />

na organização, trabalharam durante anos e saíram, mas tudo que levaram foi o cotidiano <strong>da</strong>s<br />

tarefas em si, ou, talvez, o choque <strong>da</strong> <strong>de</strong>missão tenha provocado <strong>de</strong>terminados bloqueios que<br />

os impediram <strong>de</strong> ir adiante. Talvez tenha faltado também um pouco mais conhecimento <strong>de</strong><br />

psicologia por parte do pesquisador.<br />

Uma <strong>de</strong>ficiência espera<strong>da</strong> para esse tipo <strong>de</strong> trabalho é a possibili<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> se fazer outras<br />

inferências e interpretações com o material colhido. Certamente, outros pesquisadores, com<br />

outro tipo <strong>de</strong> experiências, fariam outras interpretações, embora os fatos sejam os mesmos.<br />

No entanto, <strong>de</strong> alguma forma caminhariam para um resultado muito próximo do obtido, já que<br />

os fatos dão a <strong>de</strong>vi<strong>da</strong> limitação a estes resultados.<br />

9.4 SUGESTÕES PARA ESTUDOS POSTERIORES<br />

A história <strong>da</strong>s telecomunicações em Minas ain<strong>da</strong> não acabou. Portanto, outras pesquisas<br />

po<strong>de</strong>m <strong>da</strong>r continui<strong>da</strong><strong>de</strong> aos estudos sobre a Telemar. De repente, po<strong>de</strong> surgir um estudo<br />

abrangendo a organização como todo, envolvendo to<strong>da</strong>s as regionais. Houve também, em<br />

2006, uma tentativa fracassa<strong>da</strong> <strong>de</strong> pulverizar as suas ações na bolsa <strong>de</strong> valores. Talvez seja um<br />

bom campo para estudos posteriores.<br />

O estudo <strong>de</strong> organizações a partir <strong>da</strong> análise <strong>de</strong> suas metáforas também é um campo muito<br />

rico e interessante. Outras organizações <strong>de</strong> gran<strong>de</strong> porte po<strong>de</strong>riam ser estu<strong>da</strong><strong>da</strong>s. Esses<br />

estudos, juntos, seriam <strong>de</strong> extrema importância para vali<strong>da</strong>r e trazer nova luz a essa<br />

metodologia <strong>de</strong> pesquisa.<br />

9.5 IMPLICAÇÕES PARA AS PRÁTICAS GERENCIAIS<br />

Po<strong>de</strong> acontecer que, ao ler este trabalho, o leitor chegue à conclusão que o autor é contra a<br />

livre iniciativa e as engrenagens que as motivam, e a favor dos serviços estatizados com o<br />

controle engessado do governo. Esta interpretação terá sido uma visão parcial e absolutamente<br />

equivoca<strong>da</strong>. Na ver<strong>da</strong><strong>de</strong> a motivação principal que norteia todo este trabalho é a possibili<strong>da</strong><strong>de</strong><br />

<strong>de</strong> <strong>da</strong>r uma contribuição, pequena é ver<strong>da</strong><strong>de</strong>, mas favorável à livre iniciativa, afinal mostrar e<br />

criticar os seus excessos po<strong>de</strong> ser visto também como uma contribuição positiva. A livre<br />

25 Foram três entrevistas que em na<strong>da</strong> acrescentavam, portanto foram <strong>de</strong>scarta<strong>da</strong>s do conjunto apresentado.<br />

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