dissertação de mestrado a gestão ea mudança cultural da telemar ...

As FIG. 21,22 e 23 têm a função de complementar a forte presença da Telemar no mercado,
sua pungência econômica e seu conseqüente crescimento nos diversos segmentos, todos
dentro da Região I, onde ela é a detentora da carta autorizativa (concessão).
É notável o crescimento e o vigor econômico da Telemar e sua posição de liderança. Boa
parte dessa pujança se deve, parte, ao avanço tecnológico; outra parte, ao forte enfoque na
redução de postos de trabalho, através da centralização e da terceirização, conforme abordado
a seguir.
5.3 A RELAÇÃO COM OS EMPREGADOS E COM OS ACIONISTAS
As relações da organização com os seus empregados se apresentam nas mais variadas formas.
As entrevistas revelam uma divergência muito grande de opinião: odiadas por uns, temida
por outros, amada pelos demais. Entretanto, os números apurados na pesquisa documental
apresentam algumas curiosidades.
Da forma que é apresentado nos relatórios anuais, é possível observar um processo seqüencial
de redução do quadro, mas é nos relatórios trimestrais que aparece a verdadeira política
aplicada a recursos humanos.
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