Mobilität – Kompetenzzuwachs für Benachteiligte - NA-BIBB
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Abbildung 16:<br />
Deutliche („Es trifft voll und ganz zu“) Kompetenzzuwächse durch positive Erlebnisse, Anteil der Befragten in %<br />
Es trifft voll und ganz zu,<br />
dass dieses positive Erlebnis meine Fähigkeit erhöht hat …<br />
Zielgruppe<br />
Vergleichsgruppe<br />
100<br />
Zuverlässigkeit<br />
Hilfsbereitschaft<br />
Eigeninitiative<br />
Beharrlichkeit<br />
Problemlösefähigkeit<br />
mit anderen<br />
Anwendung<br />
neuer Kenntnisse<br />
Anerkennung der<br />
Leistung anderer<br />
Entscheidungsfähigkeit<br />
Durchhaltevermögen<br />
Teamfähigkeit<br />
90<br />
80<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
Anteil der Befragten in %<br />
10<br />
0<br />
…, selbst zu<br />
entscheiden,<br />
was ich tun<br />
und was ich<br />
nicht tun<br />
soll.<br />
…, auch<br />
dann bei<br />
der Arbeit<br />
durchzuhalten,<br />
wenn es<br />
schwieriger oder<br />
anstrengend<br />
wird.<br />
…, zuverlässig<br />
zu sein.<br />
…, anderen<br />
auch dann<br />
zu helfen,<br />
wenn es<br />
schwierig <strong>für</strong><br />
mich ist.<br />
…, auch mal<br />
von selbst mit<br />
einer Aufgabe<br />
anzufangen<br />
und dabeizubleiben,<br />
bis<br />
sie fertig ist.<br />
…, konzentriert<br />
und hartnäckig<br />
bei<br />
der Sache<br />
zu bleiben.<br />
…, mit<br />
anderen<br />
gemeinsam<br />
Probleme<br />
aktiv<br />
anzupacken.<br />
…, neu<br />
gelernte<br />
Dinge auch<br />
wirklich<br />
anzuwenden.<br />
…, gut<br />
einschätzen zu<br />
können, was<br />
andere am<br />
Arbeitsplatz<br />
können und<br />
da<strong>für</strong> Respekt<br />
zu haben.<br />
…, gemeinsam<br />
mit<br />
anderen<br />
etwas<br />
erfolgreich<br />
umzusetzen.<br />
Anmerkung: Anhand des T-Tests auf Mittelwertsunterschiede konnte <strong>für</strong> das Item „Teamfähigkeit“ eine Signifikanz auf dem Niveau 0,05 nachgewiesen werden.<br />
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