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Was hat den stärksten Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit von Call ...

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V<br />

4.1.2 Empirische Befunde zum Zusammenhang <strong>von</strong> Stimmungen (Affekten) und<br />

Arbeitszufrie<strong>den</strong>heit ......................................................................................................... 76<br />

4.1.3. Empirische Befunde zum Zusammenhang <strong>von</strong> Arbeitszufrie<strong>den</strong>heit und<br />

unternehmerischen Erfolgsvariablen ................................................................................ 79<br />

4.2. Entwicklung des Modells .............................................................................................. 90<br />

5. Planung und Durchführung der Untersuchung .............................................................. 93<br />

5.1. Beschreibung der Stichprobe ........................................................................................ 93<br />

5.2. Operationalisierung der Modellvariablen ...................................................................... 96<br />

5.2.1. Arbeitszufrie<strong>den</strong>heit ............................................................................................. 100<br />

5.2.2. Teildimensionen der Arbeitszufrie<strong>den</strong>heit ........................................................... 101<br />

5.2.3. Affekte (Stimmungen) der Mitarbeiter ................................................................ 106<br />

5.2.4. Unternehmerische Erfolgsvariablen ..................................................................... 107<br />

5.3. Planung der Untersuchung .......................................................................................... 109<br />

5.3.1. Konstruktion der Fragebögen ............................................................................... 110<br />

5.3.2. Aufbau der Fragebögen ........................................................................................ 112<br />

5.4. Durchführung der Untersuchung ................................................................................. 115<br />

5.4.1. Vorbereitung der Mitarbeiterbefragung ............................................................... 116<br />

5.4.2. Pretest ................................................................................................................... 116<br />

5.4.3. Durchführung der Hauptuntersuchung ................................................................. 119<br />

5.5. Auswertungen und Ergebnisse .................................................................................... 119<br />

5.5.1. Überprüfung der Datenqualität und Vorbereitung des Datensatzes für <strong>die</strong> weiteren<br />

Auswertungen ................................................................................................................. 121<br />

5.5.2. Strukturgleichungsmodell .................................................................................... 125<br />

5.5.3. Vergleich der Strukturparameter zwischen <strong>den</strong> verschie<strong>den</strong>en Subgruppen der<br />

Stichprobe ....................................................................................................................... 134<br />

5.5.4. Ergänzende Auswertungen ................................................................................... 142<br />

6. Diskussion der Ergebnisse ............................................................................................... 151<br />

6.1. Diskussion der Hypothesen ......................................................................................... 151<br />

6.2. Kritische Betrachtung und Limitationen der Untersuchungsergebnisse .................... 171<br />

6.3. Ableitung praktischer Handlungsempfehlungen ......................................................... 172<br />

6.4. Ausblick ...................................................................................................................... 175<br />

7. Literaturverzeichnis ......................................................................................................... XV<br />

8. Anhang ...................................................................................................................... XXXVII

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