14.05.2015 Aufrufe

Selbstverwaltung

Selbstverwaltung

Selbstverwaltung

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

14<br />

den Jahren 1989/1990 wurden im Rahmen von Lizentiatsarbeiten an der Uni Bern einige empirische<br />

Studien zu Themen schweizerischer <strong>Selbstverwaltung</strong> verfasst und die Ergebnisse im<br />

Sammelband „<strong>Selbstverwaltung</strong>. Soziale Ökonomie in schwierigen Zeiten“ (Wallimann 1996)<br />

veröffentlicht. Die Resultate dieser Untersuchungen zeigen eine gewisse Abkehr von alten Ideologien<br />

und eine Entwicklung in Richtung wirtschaftlicher Effizienz und grösserer Pragmatik.<br />

Auch Zeitungsartikel oder die vom Zürcher „Netzwerk für <strong>Selbstverwaltung</strong>“ herausgegebene<br />

Zeitschrift (info/sapperlot/salopp) thematisieren, wie schwierig die Umsetzung der ursprünglichen<br />

Ansprüche in der Realität ist, und dass oft nur eine Anpassung der innerbetrieblichen Organisationsstrukturen<br />

das Überleben des Betriebs sicherte.<br />

In <strong>Selbstverwaltung</strong>skreisen und Gebrauchsliteratur ist aber nach wie vor umstritten, wieweit<br />

Anpassungen an die Bedürfnisse des Betriebs und der dort Beschäftigten überhaupt legitim und<br />

verbreitet sind. Zentral ist in diesem Zusammenhang die in <strong>Selbstverwaltung</strong>skreisen viel diskutierte<br />

Frage, ob egalitäre formale Partizipation aller Betriebsmitglieder möglich ist oder ob diese<br />

Partizipation in gewissen Bereichen eingeschränkt werden kann, ohne dass das Selbstverständnis<br />

als selbstverwalteter Betrieb verloren geht. Die Sichtung der relevanten wissenschaftlichen<br />

Literatur zeigt allerdings, dass weder Studien zu unterschiedlicher formaler Partizipation in<br />

<strong>Selbstverwaltung</strong>sbetrieben noch empirische Untersuchungen zur Entwicklung der schweizerischen<br />

<strong>Selbstverwaltung</strong> in den 90er Jahren vorliegen.<br />

Die vorliegende Untersuchung soll in diesem Sinn zwei Lücken füllen: Einerseits soll sie Aufschluss<br />

über Strukturdaten wie Verbreitung, Grösse etc. von selbstverwalteten Betrieben in der<br />

deutschsprachigen Schweiz geben, andererseits soll aufgezeigt werden, in welchem Umfang und<br />

in welchen Formen formale Partizipation in den heutigen <strong>Selbstverwaltung</strong>sunternehmen verbreitet<br />

ist und inwieweit sie mit weiteren strukturellen Merkmalen im Zusammenhang steht.<br />

2.2. Ziel der Untersuchung<br />

Mit der Erhebung von empirischen Daten soll der Wissensstand über Umfang und strukturelle<br />

Merkmale von erwerbs- und marktorientierten selbstverwalteten Betrieben in der deutschsprachigen<br />

Schweiz aktualisiert werden 2 .<br />

Aufgrund des Vergleichs mit den Ergebnissen älterer Untersuchungen sollen zudem Aussagen<br />

über die Entwicklung dieser betrieblichen Organisationsform ermöglicht werden. Ausserdem<br />

sollen detaillierte Ergebnisse zur formalen Regelung von Partizipation in diesen Betrieben vorgestellt<br />

werden. Hier stellt sich insbesondere die Frage, welche Partizipationsmodelle sich etabliert<br />

haben und inwieweit formale Regelungen von differenzierter Partizipation in selbstverwalteten<br />

Betrieben verbreitet sind.<br />

2 Nicht in die Untersuchung einbezogen werden solche selbstverwalteten Projekte oder Organisationen, die in erster<br />

Linie kulturell, sozial oder politisch tätig sind und für ihre Mitglieder keine Erwerbsfunktion bieten. Betriebe in der<br />

französisch- und italienischsprachigen Schweiz wurden ebenfalls nicht einbezogen: Zum einen gibt es nicht viele<br />

selbstverwaltete Betriebe in diesen Regionen, zum andern hätte die Übersetzung des Fragebogens in die entsprechenden<br />

Sprachen einen erheblichen zusätzlichen Aufwand bedeutet.

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!