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Selbstverwaltung

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216<br />

7.2.2.4.4. Branche und horizontale Arbeitsteilung<br />

„Je spezialisierter das in der Branche erforderliche Wissen ist, desto eher wird Arbeitsteilung<br />

praktiziert.”<br />

Als Branchen, in denen Arbeitskräfte ohne fachspezifische Qualifikation oder Erfahrung verbreitet<br />

sind, gelten das Gastgewerbe und der (Detail-)Handel 369 .<br />

Die Verteilung im Sample weist auf einen leichten Zusammenhang der Indikatoren hin, der auf<br />

dem 5% Niveau zwar knapp nicht signifikant ist (vgl. Anhang 2, Tabelle 5), aber präzisiert<br />

werden kann. Nur die Anteile der stark arbeitsteiligen Betriebe unterscheiden sich erheblich bei<br />

der vorgenommenen Zweiteilung der Branchen (vgl. Abb. unten und Anhang 2, Tabelle 5).<br />

40<br />

35<br />

37<br />

30<br />

25<br />

20<br />

15<br />

15<br />

21<br />

19<br />

14<br />

16<br />

kaum horizontale<br />

Arbeitsteilung<br />

10<br />

mittlere horizontale<br />

5<br />

Arbeitsteilung<br />

starke horizontale<br />

0<br />

ohne spez.W. (45%)<br />

mit spez.W. (55%)<br />

Arbeitsteilung<br />

Unter den Betrieben aus den beiden Branchen ohne spezialisiertes Wissen (Gastgewerbe, Handel)<br />

sind die drei Grade von Arbeitsteilung etwa zu gleichen Teilen anzutreffen. Dem gegenüber<br />

ist bei den spezialisierteren Branchen immerhin eine Zunahme der stark horizontal arbeitsteiligen<br />

Betriebe und eine abnehmende Tendenz zu kaum oder mittlerer horizontaler Arbeitsteilung<br />

festzustellen. Der ausgewiesene Zusammenhang ist insgesamt aber schwach.<br />

Die Hypothese kann in der oben genannten Form damit nicht bestätigt werden.<br />

7.2.2.4.5. Horizontale und vertikale Arbeitsteilung<br />

„In Betrieben mit unterschiedlichen Status der Beschäftigten wird eher horizontale Arbeitsteilung<br />

praktiziert als in Betrieben mit gleichgestellter Belegschaft.“<br />

Werden die beiden Gruppen von Betrieben mit gleichgestellten Beschäftigten und Betrieben mit<br />

unterschiedlichen Stellungen innerhalb der Belegschaft bezüglich ihrem horizontalen Arbeitstei-<br />

369 Seit den 1970er Jahren sind zahlreiche selbstverwaltete Betriebe im Gastgewerbe und im Detailhandel tätig; auch<br />

im vorliegenden Sample machen sie fast die Hälfte aller untersuchten Fälle aus. Die Situation, dass in diesen Branchen<br />

oft Belegschaften ohne einschlägige Qualifikation verbreitet waren, ist in der Literatur gut dokumentiert und<br />

als problematisch thematisiert (vgl. Kapitel 3.7.).

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